第557章 补12月11日勇立潮头(第2页)

 工人们不辞辛劳，全力配合公司的安排。在大家的共同努力下，生产线改造顺利完成，新产品开始投入生产。

 就在新产品即将上市的时候，市场上却传出了对公司不利的谣言，说新产品存在安全隐患。

 “苏总，这明显是竞争对手在故意抹黑我们。”

 苏然愤怒地说：“立刻发布声明澄清，同时邀请权威机构进行检测，用事实说话。”

 经过权威机构的检测，证明新产品完全符合安全标准。

 新产品终于成功上市，凭借着先进的技术和良好的品质，迅速获得了市场的认可，销量节节攀升。

 “苏总，照这个趋势，我们很快就能夺回失去的市场份额。”

 苏然欣慰地笑了：“这只是一个开始，大家不能松懈，要继续创新，保持领先。”

 可就在这时，公司内部却发生了一场严重的人事纠纷。两位重要的部门经理因为工作上的分歧产生了激烈的冲突，甚至影响到了整个团队的氛围。

 “苏总，他们俩闹得不可开交，下面的人都不知道该听谁的了。”面对这场严重的人事纠纷，苏然决定快刀斩乱麻。

 他把两位部门经理叫到了办公室，严肃地说道：“你们俩都是公司的重要骨干，却因为个人分歧影响整个团队，像什么话！”

 一位经理气呼呼地说：“苏总，这事儿不赖我，是他先不讲道理。”

 另一位也不甘示弱：“明明是你一意孤行，不听我的建议。”

 苏然拍了拍桌子：“都别吵了！咱们就事论事，把问题说清楚。”

 经过一番深入的沟通，苏然发现两人其实出发点都是为了公司好，只是在工作方式和理念上存在差异。

 “你们的初衷都没错，但方式方法有问题。大家要学会相互理解、相互包容。”苏然语重心长地说道。

 最终，在苏然的调解下，两人握手言和，并重新规划了工作分工和流程。

 人事纠纷解决了，公司的氛围也逐渐恢复正常。然而，市场的竞争却越发激烈。

 “苏总，竞争对手又推出了新的促销活动，我们的市场份额受到了一定的挤压。”

 苏然思考片刻后说道：“我们不能盲目跟风促销，要从产品的附加值上下功夫。”

 于是，公司加大了对产品售后服务的投入，为客户提供更贴心、更全面的服务。

 “苏总，这样一来成本又增加了不少，能行吗？”

 苏然自信地说：“放心，只要客户满意，这点投入是值得的。”

 果不其然，优质的售后服务赢得了客户的一致好评，产品的口碑越来越好。