第327章 回归公司(第3页)

 他制定了一系列的规章制度，加强了校园管理。

 经过一段时间的努力，校园秩序逐渐恢复正常。

 可就在这时，公司里负责的另一个项目又出了岔子，合作方对成果不满意，要求重新做。

 “苏然，你赶紧回来处理，不然这个项目要黄了。”上司在电话里咆哮道。苏然无奈地叹了口气，又匆忙赶回公司。

 “到底怎么回事？之前不是都沟通过了吗？”苏然看着下属们，一脸的愤怒。

 “合作方临时改变了要求，我们也没办法。”下属们委屈地解释道。

 苏然深吸一口气，让自己冷静下来：“好了，先不说这些，赶紧重新规划方案。”

 大家又开始没日没夜地加班，苏然更是忙得连饭都顾不上吃。

 经过几天的奋战，新的方案终于完成，合作方也表示认可。

 苏然刚想休息一下，学校老师打来电话说，因为整顿校园纪律，有些学生产生了逆反心理，开始逃课。

 苏然一听，头都大了：“先把逃课的学生找回来，我马上回学校。”

 回到学校，苏然一个一个地找逃课的学生谈心，了解他们的想法。

 “老师管得太严了，一点自由都没有。”一个学生抱怨道。

 苏然耐心地解释：“老师管你们是为了你们好，是希望你们能养成良好的习惯。”

 经过苏然的耐心劝导，逃课的学生终于认识到了自己的错误。

 可还没等他缓过劲来，公司又打来电话说，有竞争对手恶意压低价格，抢了他们的一个大项目。

 苏然愤怒不已：“查清楚他们的手段，我们不能就这样坐以待毙。”

 他又投身到公司的商战中，与竞争对手斗智斗勇。

 在这来回奔波、应接不暇的日子里，苏然感觉自己快要撑不住了。他能找到一个两全其美的办法，解决公司和学校的所有问题吗？