第 690章 搞定人事(第3页)

 王剑飞有点看陆国良表演的意思！怎么找领导伸手，让领导帮忙，又不让领导为难，这里面的道行太深了。 

 陆国良和孙开来沟通， 就把握一点，那就是孙开来作为组织部长，必然要和一把手保持高度一致！但是组织部长在关键时候，也需要全面协调关系，总不能跟省长的关系搞得太差吧？ 

 现在陆国良就把这个覃业富的事情当成是孙开来的一个契机，孙开来如果能顺利推动这件事，省长心中就有数，这样，孙开来既不得罪一把手，又和省长之间有比较缓和的关系，何乐而不为？ 

 这就是把握到了利益的要点，一顿酒陆国良就围绕这个要点，反复的跟孙开来沟通汇报！孙开来作为组织部长面临的种种困难和压力，他陆国良都能把握得很清楚。 

 不仅能把握清楚，而且还能替孙开来排忧解难，这么一通聊下来，就成了多赢互补的关系了。 

 孙开来推动覃业富上位，陆国良就代表省长这一系的人对他感激莫名，还有娄西政法干部本来就要调整，就要动人，这个时候动一动，这不更彰显了孙开来的权威吗？ 

 孙开来长期担任湘南省的省委秘书长，在湘南省的关系很深，但是他担任组织部长的时间还比较短，湘南省的很多干部对他的权威还没有太多领略。 

 如果这一次他能够把这件事促成，实际上这件事是各方面努力形成的合力，但是这个合力对孙开来权威可以形成加持，这就很了不起了。 

 孙开来沉吟了很久，他跟陆国良道： 

 “国良，你说破了天，这个覃业富我也不认识啊！资历和履历再漂亮，本身的才能通过简历看还是单薄！” 

 “部长您放心，我明天就让覃业富到您的办公室，跟您汇报工作！”