第363章 内部风气不正
见大家己经相互认识完毕，李强微笑着说：“李书记，您一路劳累，咱们先去吃饭吧。”
“不急。”
李书记却说了两字，站在前方环视西周后，清了清嗓子。
“大家下午好，我是红星钢铁厂新任书记，李复民。”
“我此次前来是受到上级指示，要改变钢厂内部的一些不良风气，使其成为国家建设的重要力量。”
大门处的新书记一番话，让在场的人们心里一阵震动。
李强几人脸上的神色变得越来越严肃。
新书记还没有走进钢厂的大门就批评钢厂内部风气不正，这是什么意思？
接下来的时间里，他在大门处发表了一通严厉讲话，这让杨志和张峰几人脸色难看。
多年来，钢厂取得了显著的进步，员工生活水平有所提升，家和万事兴。
但现在新的领导一来就说风气不正？那些努力难道都白费了？
李复民继续说着，指责一些同志享受物质生活忘记了艰苦朴素的作风。
杨志差点气炸。
然而作为工厂的主要负责人，再刺耳的话也要耐心倾听。
新书记讲了半个小时左右，见大家垂头丧气的样子，心里满意，认为自己的发言己经触及某些人的内心。
“看来大家都认识到问题了。”
他希望每个人都能改正错误，无责勉之，并号召所有人为了更好的为国家服务而共同努力。
掌声零散响起。
只有几个人稀稀拉拉鼓了几下，很快停了下来，场面变得尴尬无比。
片刻过后，突然杨志强带着节奏的掌声打破了沉默。
其他人也跟着鼓掌起来。
李复民看着逐渐高涨的掌声，在心里冷笑：这招他己经见过太多次，不过是表面形式而己。
邱远见状，附和着说道：“书记，现在轧钢厂确实存在很严重的思想问题。”
“工人失去了奋斗的目标，导致迷失在取得的成绩中。”
王复华点头同意，观察着窗外忙碌的工人们，“我们需要纠正他们，让他们重新找回那份初心。”
接着两人详细探讨起目前工厂的问题所在。
邱远强调了一些具体的例子，例如新组建车间生产拖拉机的问题，提到很多工人是新进编的，甚至有些人背景复杂，引起了书记的关注。
王复华皱眉表示不满，“这些情况我会深入调查。”
邱远进一步透露更多信息，提到了某几位干部涉嫌包庇或纵容这些问题的存在。
最后提到杨小涛时，李书记若有所思，“我知道这个人，原来是他。”
邱远趁势指出，正是杨小涛的快速崛起扰乱了轧钢厂原有的管理秩序。
“具体事情还得查，我己经有所了解并正在跟进。”
王复华默不作声地点点头，决定要严查此事到底。
尽管外界盛传此人取得诸多成就，但周书记，您细思一下：一个年轻人，在短短几年间便成为八级钳工。
八级钳工啊，普通人哪一个不是倾注大量时间和精力修炼技能才能达到？