第一百五十七章 有缘无分(第2页)

    我突然侧身过来，看见老尤是什么时候又回来了，也在观察这里所发生的一切。我主动跟他打招呼，我们不再计较刚才发生的无端争执。有人说：同行生嫉妒。我与老尤都是学中文教语文的，确实算同行，但我们求同存异，根本就没有生嫉妒之心。由于他很爱学习与专研，也有较强的写作功底。讲课很受学生欢迎。但他有一个特点，就是善于较劲与清高。因为看不起那些虚有文凭而没有实际本事的人，便常常得罪同事，引起好些人心里不烫染。正当李主任调离后，行政办公室差人，向校长就打算将老尤作为办公室主任人选，可在征求大家意见时，部分人提出了相反意见，还有决策层的人更是直接反对。这可把老向整得很为难，因为他以前跟他谈过这个想法。为了民主，老向把这个方案拿到办公会研究，却没有过半数，方案自然没有通过。老向找老尤谈话时，遭到老尤的破口大骂，语言不堪入耳。他说老向当校长说话不算话，当校长做不了主，还不如辞职算了。我们都同情老向，便劝解老尤。可老尤是个脾气暴躁的大嗓门，把这个办公室吵得很乱。老尤根本听不进去大家的劝解。



    后来，老尤不仅没有进入这个重要位置，反而跟校长整得一塌糊涂，便不想继续在这里待下去了。他很有人际关系，到城里跑了几次，便如愿以偿进入县级企业，做了办公室干事。他终于可以发挥自己的写作特长了。他被借调的该企业的主管局，负责办公室公文写作，协助主任做工作。可那位主任刚好是一位转业军人出身，写作是歪家伙。老尤看不起这个主管，认为他没有真本事，就靠在部队那个干部身份，没有看见人家作为退役军人的强项，产生了认识误差，影响了上下级关系。那主任也担心老尤这个有背景的写作高手会取而代之，便经常性地在局长那里打小报告，吐槽老尤的一些小缺点。



    局长出于好心，跟老尤谈话，叫他跟办公室主任处好关系没有想到这老尤撑不住气，立即找到主任大吵大闹，说他背着向局长打小报告，说自己的坏话，是小人，不是真君子，不象一个当过兵的人，一点都不耿直，一点都不光明磊落。这象放机关枪一般，让局长都挡不住，把主任驳得体无完肤，肺都快炸了。这样一闹，只有一个结果，回到企业，做一般职员。再后来，企业改制，实行员工聘用制，老尤居然下岗了。他端得稳稳当当的铁饭碗就这样在改革浪潮中被摔碎了，做起了临时打工人。我很为他惋惜。他这个性格，注定了就会遭到一些挫折。



    我跟老尤是好朋友，也是文友。在他进入县城工作期间，我有多个节假日都进入他的临时小家耍过。我们一起吃饭，一起喝酒，一起跳舞，一起转路，一起谈论写作，其乐融融。让我记得最清楚的就是他在企业的两个女同事。一个姓夏，一个姓邱。我和老尤都称为小夏和小邱。