第4章 输液大厅的暗流涌动（下）(第2页)

陈宇笑了笑，说道：“谢谢您的夸奖。我觉得，无论在哪个岗位，都要把工作做好。这是我的职责。”

就在这时，医院的广播突然响起：“请各科室负责人到会议室开会，请各科室负责人到会议室开会。”

后勤部的负责人听到广播，对陈宇说道：“小陈，我去开个会，你先忙。有什么问题等我回来再说。”

陈宇点点头，继续自己手头的工作。然而，他不知道的是，这场会议，将彻底改变他在医院的命运……

会议室内，气氛凝重。院长面色严肃地坐在主位上，扫视着在座的各位科室负责人。

“今天把大家召集过来，是要讨论一件重要的事情。”院长缓缓开口，“经过调查，我们发现医院内部存在一些严重的问题。个别领导利用职权之便，打压年轻有潜力的医生，这种行为严重破坏了医院的公平竞争环境，影响了医院的发展。”

张主任坐在位置上，心中忐忑不安，他已经预感到院长所说的“个别领导”指的就是他。

院长接着说道：“就拿昨天急诊的事情来说，一位实习医生通过自己准确的判断，挽救了患者的生命。但在救治过程中，却遭到了主治医生的无端质疑和阻拦。而据我所知，这位实习医生平日里还屡屡遭受某些领导的刁难，被安排做一些与本职工作无关且繁重的任务，甚至还被威胁要赶出医院。这是何等恶劣的行径！”

院长目光如炬，直直地看向张主任，继续说道：“张主任，这件事你应该很清楚吧？听说你和护士长还密谋要以莫须有的理由把这位实习医生赶走，就因为他看到了你和护士长之间的不正当关系？”

张主任脸色瞬间变得惨白如纸，额头上豆大的汗珠滚落下来，他嗫嚅着嘴唇，想要辩解：“院……院长，这都是误会，我……”

院长猛地一拍桌子，震得桌上的文件都跳动起来，怒喝道：“误会？证据确凿，你还有什么好说的？你身为医院的主任，本应以身作则，为医院的发展和年轻医生的成长起到积极的引导作用，可你却公报私仇，滥用职权，严重损害了医院的声誉！”

会议室里其他科室负责人都震惊地看着这一幕，交头接耳，小声议论着。

“张主任平时看着挺正经的，没想到做出这种事。”

“是啊，太让人大跌眼镜了，居然为了个人私利打压人才。”

张主任此时双腿发软，几乎要站立不稳，他知道这次自己恐怕在劫难逃了。

院长平复了一下情绪，说道：“经过院领导班子的商议，决定给予张主任停职处分，接受进一步调查。而护士长，也将受到相应的处罚。我们必须要给医院一个公正的交代，给每一位努力工作的医生和护士一个公平的环境。”说完，院长看向众人，目光坚定地说道：“医院是救死扶伤的地方，不是某些人谋取私利的工具。我们要以患者的生命安全为重，重视每一位有能力的医生，不论他是资深专家还是实习医生。只有这样，我们医院才能不断发展，为社会做出更大的贡献。”

此时，在后勤部的陈宇依旧在认真地忙碌着。他将仓库的物资整理得井井有条，还对一些老旧设备进行了简单的维修和登记。

后勤部的一位同事走过来，拍了拍陈宇的肩膀，笑着说：“小陈啊，你可真是个勤快人。不过你也别太累着自己，歇会儿吧。”

陈宇直起身子，擦了擦额头上的汗水，笑道：“没事，我不累。把这些事情都处理好，心里踏实。”

就在这时，院长的秘书匆匆走进后勤部，四处张望了一下，看到陈宇后，快步走了过来，说道：“你是陈宇吧？院长让你立刻去他办公室一趟。”

陈宇心中一紧，不知道院长找他所谓何事。他下意识地看了看自己身上满是灰尘的工作服，有些犹豫地说道：“我……我这一身不太合适吧？”

秘书笑了笑，说道：“没事，院长急着见你，快跟我走吧。”