第六百零二章 三折叠搞定

 菁菁教育办公楼。^优·品\暁-税?蛧^ ′蕞!芯*漳_节^耕-歆^快` 

 卢建成热情的招待韩琳琳、蒋主任。 

 “韩老师喝红茶还是绿茶？” 

 “我喝水就好了。” 

 “陈总不来了吗？” 

 “对，他还有事要忙，我来签就行了。” 

 卢建成看过了陈启修改后的合同，他设计了好几条漏洞，除了师资力量那条，其他的都被陈启堵死了。 

 他很庆幸陈启没发现这条漏洞。 

 再加上被他收买的选址员胡领超告诉他，天启教育己经租下了有问题的场地。 

 卢建成以为自己己经把天启教育拿捏了，实际上，他是来送人头了。 

 场地的套路，韩琳琳己经识破了，天启教育现在签的是合法合规的租房合同。 

 两家联名开的培训机构，师资力量一家出一半，卢建成打算派一些歪瓜裂枣过去凑数。 

 到时候教学质量不行，场地又出问题，不用两个月，培训班就得停课。 

 卢建成再把责任推给天启教育，自己完美抽身，把天启教育的扩张势头遏制后，菁菁教育也就有了喘息的机会。 

 但他想的太好了，陈启根本就不打算用菁菁教育的老师，即便派过来了，也不会给他们安排学生。 

 人力成本天启教育全部承担，这看起来很亏，换做其他合伙人肯定不会这么做。.5?d/s,c*w￠.?c?o′m? 

 自己这边付所有老师的工资，分红还得付给合伙人，一看就是赔本买卖。 

 但天启教育拿到了菁菁教育的品牌联名，而且天启教育的名字还写在前面。 

 他们只签了一年的联名合作合同，这就相当于陈启多花了些人力成本拿到了大机构的品牌加持。 

 如果是正常寻求合作的话，陈启占不到这么多便宜。 

 一个小机构找大机构联名，大机构的条款里绝对是有一堆限制性条约。 

 然而，卢建成是主动找上陈启，寻求合作，想坑天启教育。 

 所以针对性条款都比较松，天启教育有绝对的自主权，不会被菁菁教育过多干涉。 

 也就是说，陈启以小于正常合作的代价，拿到了菁菁教育这块牌子一年的使用权。 

 天启教育用印着两家名字的传单去招生，也不会被告侵权。