第088章 算法有问题

 “贾东旭因为工伤去世，你顶替他的岗位上班，算实习钳工，发一个月工资27.5块钱。首发免费看书搜：当看书 ” 

 “车间给你处罚，扣五块钱，到手22.5，也没毛病。” 

 王立发一左一右握着两张工资条，递给两人。 

 “你说的有问题，不能这么算。” 

 贾张氏急了。 

 “怎么就不能这么算了。” 

 王立发不理解。 

 “我顶替我儿子的工作，干了半个月，前半个月是我儿子上班呢。” 

 “应该算他一级钳工的工资，半个月一级钳工，半个月算我实习钳工的工资，是不是这个道理？” 

 贾张氏振振有词说道。 

 王立发懵了一下。 

 好像，似乎.....真有点道理啊。 

 如果依贾张氏的算法，那她的工资应该是半个月一级钳工16.25，加上半个月实习钳工13.75。 

 到手确实应该是三十块。 

 扣除罚款的五块钱，到手25块，没毛病。 

 “不行，我得找领导去。” 

 贾张氏握着工资条，怒气难消。 

 “哎，别着急啊，问问薪酬科的同事先。” 

 “我来帮你问，你跟着我，别乱说话。” 

 王立发连忙道。 

 他必须阻止贾张氏，以免贾张氏给领导添麻烦。 

 “班长，没啥事我先回去了。” 

 陈建业在旁边说道。 

 “不关你啥事，你早点回去歇会。” 

 王立发挥了挥手。 

 陈建业离开。 

 王立发则带着贾张氏，找到薪酬科的员工，把贾张氏刚才的话，复述了一遍。 

 “事情我了解了，按照规矩，确实应该发顶岗员工的实习工资。” 

 “如果是一个八级工发生了意外，他的接班人过来，当月也是发实习工资。” 

 薪酬科的人一听就明白了。 

 之前有人因为类似的事，找到薪酬科的员工诉说不满。 

 “那不对，为啥陈建业能拿实习工工资，又能拿一级工工资呢。” 

 “我不服！” 

 贾张氏一脸不满。 

 “陈建业又是谁？他是什么情况？” 

 薪酬科的人一脸疑惑。 

 王立发又把陈建业的情况说了一遍。 

 “陈建业工资发放没问题，他的情况很普遍，之前上过大会，经杨厂长和众多领导研究，亲自拍板决定的。” 

 “转岗之前按转岗之前的工资算，转岗之后，就按转岗之后的工资算，是为了让员工第一时间体会到转岗之后的薪酬提升。”