第0585章 这便是人心

                叶伯常是在第二项目部所有人见证下，被高复生带走的。



    乌娜知道今天有情况，所以哪里都没有去。



    心神不宁地呆在单位。



    关宁峰也一样，和建院那边对接的工作，全都改成QQ和电话办工。



    老袁把外面的私活交给了老婆。



    最近他要把所有的心思都放在单位上。



    叶伯常现在不能管第二项目部的工作，老袁就必须接过来。



    一来是让第二项目部兄弟们的心不能散。



    那是叶伯常花了近两年的时间带出来的。



    叶伯常不过问日常管理，第二项目部的效率却出奇的高。



    叶伯常从来不强调上下级观念。



    但第二项目部的人都把叶伯常当成他们唯一的领导。



    这股子气，不能散掉，万事太平，老袁可以搞私活，局势不稳，他要替叶伯常稳定人心。



    乌娜拦着叶伯常不让他走。



    叶伯常情绪稳定，“到点下班就下班，去做你该做的事。”



    乌娜大嗓门地喊，“我该做的就是不让人把你带走。”



    高复生笑呵呵地看着乌娜，“我虽然管干部纪律和行为，但说到底，还是设计院的人。”



    “我们也是同事。”



    “你才敢在我面前这么闹。”



    “你可以拦着，耽误我的工作，后期等到纪委真的来了，你这号称设计院野马的同志，去跟他们闹一下？”



    叶伯常看着乌娜，“听到了？”



    “和老袁把第二项目部看好。”



    “工作进度不能延误。”



    “我在不在，都应该是一个样子。”



    这句话不光是跟乌娜说的，也是给老袁、关宁峰和第二项目部全体员工说的。



    叶伯常第一次发现他真正地融入了这个集体，因为在他们的脸上看到了愤怒，看到了痛心，看到了不舍……



    这说明老子这两年的工作也没白干嘛。



    那么叶伯常到底做了什么呢？



    就是多发钱，少说话，不说教，指方向，擦屁股……



    多简单的管理方式啊，叶伯常从来没有强调过自己的存在感。



    现在却成了设计院存在感最强的人。



    乌娜在叶伯常身后喊，“高复生，你记得把人给我送回来，你特么不当着第二项目部的面给我们叶总道歉……”