第185章 火热的招聘现场(第2页)

此次开店规模庞大，足足超过300家。按照每家门店6人的人员配置计算，仅满足这300家门店的运营，就需要1800名员工。

更为关键的是，其中100家门店设立在米国，这就要求员工具备良好的英语能力。

不仅如此，韩国、日本以及港岛的门店同样对英语有一定要求，这无疑给招聘工作带来了不小的挑战。

虽然可以考虑在当地进行招聘，但正副店长这一关键职位，必须由公司亲自面试选拔，以确保门店运营的质量和标准。

所以从这个消息传开之后，招聘就一直没有停止过，非常的火热。

甚至一些通过面试的员工直接就在公司进行了现场培训。

时间也飞速流逝，当张学铭，处理完所有事情，并联系了相关人脉确定明天在京城确定门面和厂房的时候时间不知不觉已经来到了10点多。

当他从办公室走出来的时候，映入他眼帘的是办公区一片热火朝天的繁忙景象，员工们忙碌的身影和兴奋的神情交织在一起，让他内心也涌起一股振奋之情。

然而，当他不经意间瞥向墙上的时钟，发现已经10:30了，于是他拍了拍手，提高音量说道：

“大家今天都辛苦了！赶紧收拾一下准备下班吧，加班工资我会让财务仔细核算清楚的。”

“明天呢，大家需要早点过来，上三个小时班后，就各自去赶飞机，记住，明天早上7点准时上班！”

随着张学铭这一番话落下，在场的所有员工顿时爆发出一阵整齐而热烈的欢呼声。

大家出来工作，尤其是选择来到星月奶茶公司，追求的不就是丰厚的收入吗？

今天从原本5点下班一直加班到10:30，整整加了5个半小时的班。

要是这加班工资不算清楚，大家心里肯定不乐意，特别是那些新加入公司的员工，心里多少都有些忐忑不安。

而此刻，看到Ceo如此体贴热情，不仅承诺算好加班工资，还为大家的工作安排得井井有条，员工们仿佛看到了一条铺满鲜花的光明大道在眼前展开。

至于明天早上7点就要上班，大家竟没有丝毫怨言。