第341章 全员社保(第2页)

关于这一点，你们可以探讨一下可以出台一个委屈奖，员工受了委屈或者被骂了，只要被证实都是可以领到一笔宽慰奖；

只有这我们的员工不受委屈，真真正正的为公司考虑，我们才能发展的更加长远。

我们要做就把服务态度做好，虽然现在的行业并不规范，或者说其他同行都没有像我们这般，但我要的就是让人眼前一亮，让以后的人想到寄快递首选我们天星物流……”

在电梯里竟然听着林墨的诉说，都不由得肃然起敬，仅仅18岁就能想得这么长远，甚至愿意牺牲公司的利益，单单是这一点就不是一般人能做到的。

其实他心中还有一个想法，那就是星辰集团ceo的人选到底是谁？

虽然顾哲林知道自己能胜任，但他还真的没有太大的把握，因为这其中涉及的东西太多太多了。

考虑到现在电梯里除了分公司的负责人，还有一些其他人，他没有再多说什么，而是决定后面再找机会询问。
 

他只要是星辰科技的ceo，这一点没变就行，他感觉星辰科技未来绝对会成为整个集团的主力。

可偏偏有的时候你不提自有人会提起。

大强子作为天星物流的负责人，这个问题他率先的提了出来。

“林总，我能问一下，接下来，我们星辰集团的ceo是谁？另外分公司和集团又是以怎样的形式发展下去呢？”

大强子一脸郑重的询问，他很看重这一点，当然他也知道，自己没资格成为集团的ceo，但他知道以如今星辰集团的体量，未来的ceo肯定是会选择轮换制。

未来的他也不一定没有机会，只要有那就必须抓住。

现在的星辰集团他所了解到的，绝对会快速崛起，那款p3蕴含的技术就远超当前的主流。

甚至他感觉因此星辰科技甚至可以直接进入到手机行业，现在国外的手机可是比国外卖的贵，以他们公司的技术，想要造出来其实并不难。

特别是在真实体验过那款星辰p3之后，他更是对了集团的技术有了一个深刻的认知。