第406章 打胜仗就是最好的团建方式(第2页)

逆境之中重建团队信心，是肯定要做的，但是我的方法并不是老杨说的等到员工自行完成‘接受’那步。

因为啥，果核的员工等不到那天。”

说罢他指着第一个和第二个杯子，“只要公司还发的起工资，产业工人和中后台人员是不会跑的。”

而后他指着第三个杯子，“前台人员和中高层管理人员，这部分人可能现在已经在观望出路了。

我要是等下去，说不定过几天我桌上就摆满了辞职信了。”

吴楚之呶呶下巴，指着最后两个杯子，“科研人员只要还有经费，就不会管什么。

大学生兼职学生，他们有什么损失呢？无非是不兼职了而已。”

他点了点第三个杯子，“我要解决的是这群人，可以说，他们是公司的核心架构。”

说罢他又指了指旁边的几个杯子，“这群人往往一人走，会带走其他几个杯子里的很多人，这是最让人烦躁的事情。

而偏偏这群人是不会给我机会等到杨哥说的‘接受’那步，因为时间太短了，你说他们会对公司有感情吗？

不会的。”

杨诩仔细琢磨了一番，也不得不承认，吴楚之说的很对。

果核毕竟太年轻了，远不是有着几十年底蕴的因特尔那般，可以用企业文化来留人。

“那你应该怎么做？”杨诩笑着问道。

“胜利，用一个接一个的胜利，来凝聚人心，打胜仗就是最好的团建方式！”

……

“……情况就是这么一个情况。

从果核成立的那一天起，我天天就在思考失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。

也许是这样，果核才存活了下来，短短几个月的时间，从十来条枪，做到了现在这个规模。

截止昨天员工总数6142人，这背后是6142个家庭，我得对你们及你们的家庭负责。

所以今天，我开诚布公的告诉你们公司的现状和面临的危机。

失败，这一天是一定会到来的，我们距离失败永远只有24小时！

大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。

但我这个人，不甘心失败。

现在出现危机时，难道我只能说‘你们别上班了，快关机器，还能省点电’？”

坐在大会议室里面的黎媛，与燕京子公司的所有员工一样，正听着吴楚之在主席台前的讲话。

周围的摄像机和同步影音设备，也正在将这次通报会的影像，传递到果核各地的公司会议室现场，确保着公司每一个员工，都能听见吴楚之的声音，看到现场的画面。

黎媛有点咋舌。

好歹也是燕大校园主持人，对这些设备，她还是挺了解的，知道它们的价值。

在世纪初，搞这套视频会议系统，并不便宜。

这可不是后世网速那么发达的年代，基于硬件的视频会议只能在固定的几个地点进行，灵活性和拓展性差，面对突发状况往往束手无策，而且耗费巨大，通常需要几百万。

周围响起了一片轻松的笑声，黎媛配合的也笑了起来。

她也不是聋子，今天一来公司，办公室里人们窃窃私语的讨论，她又不是听不见。

八路大军来袭，年轻的果核公司正面临生死存亡之际，员工们却惶惶不可终日。

有说公司即将解散品牌机事业部，有说公司即将被收购，还有说公司即将资金链断裂……

各种谣言开始了满天飞。

黎媛还在奇怪，虽说她也不懂公司经营，但她是混学生会的，级别还不低。

在华国，通常意义上大学的学生会，都是狗屎，混里面屁用没有，考研面试的时候这经历是妥妥的黑历史。

哪怕是其他985顶级学校的学生会，皆是如此。

但燕大除外。

因为，这是燕大，百年来学生运动的策源地。

燕大学生会常代会、执委会，名臣辈出，而且是成体系的输出。

在燕大学生会里混了三年的黎媛，政治素养其实很在线。

只是，她是女生。

一个漂亮的女生。

漂亮加任何一张牌都是王炸，但很可惜，黎媛是一个漂亮但没任何家庭助力的女生。

这样的女生，进官场，如果不出卖点什么，最好的出路也是一个普普通通。

家庭负担沉重的黎媛觉得进体制，还不如进企业。

就算要出卖点什么，变现也快一点。

而现在，虽然没有钓上吴楚之，但有老板娘之一刘蒙蒙这个铁闺蜜在，她的未来必定不会差。

所以，黎媛这个刚刚入职的小菜鸟秘书，此刻反而有些主人翁意识了。

在她看来，无论如何，怎么能让公司出现谣言四起的状况？

总得管管啊！

但她人微言轻的，纠结了一中午刚决定找刘蒙蒙去点醒吴楚之时，没想到下午他就开始了动作。

更让黎媛惊讶的是，面对危机，吴楚之选择对员工进行开诚布公的成熟手腕。

望着台上少年那俊朗的脸庞，黎媛不自觉的贝齿咬了咬嘴唇，心里也有些不是滋味。

只能说，旁边这个萌萌猪，命太好了！