第95章 收获季(第2页)

 “欢迎使用【招聘书】（s级），请按照您的期望填写需要招募的职业：” 

 后面还是个输入框。 

 杜泽直接打字：“财务。” 

 “请继续输入详细岗位。” 

 又有新的提示跳了出来。 

 杜泽略一沉吟，就明白了这话的意思。 

 他方才只写了个财务，但财务这职业其实还有很多细分。 

 比如财务助理，财务主管，甚至主管财务的Cfo首席财务官等等。,搜·搜-小`说?网! .追!最-新¨章!节? 

 不同细分下，招募到的人才其实也是有差别的。 

 一个小的财务助理，就算财务能力顶级，但日后也不一定能承担主管整个公司财务工作的担子。 

 所以这一块，杜泽还是要写个大一点的。 

 于是他直接填了个首席财务官。 

 填完这一项后，又是一行新提示跳了出来： 

 “您希望招募的人才性别是A男B女C都可。（备注：选择特定性别可能会导致花费更多时间招募人才。）” 

 这个好像没什么好多想，杜泽只是找人才，又不是选妃。 

 能力最重要，其次就是能尽快到岗。 

 公司已经就位，就等人了！ 

 所以他直接就选了个C。 

 选择完毕之后，游戏也弹出了最后的提示： 

 “招聘书已发布，请玩家耐心等待，保持电话畅通。” 

 这就完事了？ 

 杜泽还以为会马上就弹出个人才呢。 

 不过转念一想，这游戏很多功能都是借用现实来实现的。 

 比如获得现实装备，人家就会送个快递过来，而不是凭空出现。 

 显然招聘人才也是如此。 

 那就等吧。 

 两个道具用完，只剩下最后一个稀有车辆抽奖券。 

 这道具名听着也有点意思。 

 什么叫做稀有车辆？ 

 难道还能抽坦克不成？ 

 【稀有车辆抽奖券】：使用后，将随机挑选一辆保底价格500万的稀有车辆，以正规途径赠送给玩家，并自动办理全部上牌手续。 

 该车辆将满足以下限制： 

 1、为全世界顶级汽车品牌。 

 2、全世界拥有辆不超过10辆。 

 我艹，可以啊！ 

 虽然不是坦克，可这奖品也非常不得了了。 

 一种全世界最多只有10辆的豪车，还是全世界顶级汽车品牌的！ 

 到底

是什么样的车子，能够出现在这张抽奖券的奖池里？