第129章 人无头不走

有些人，你将资源喂到他嘴里，他也成不了大器，因为他本身就没有领导能力，本身就没办法控制局面。俗称烂泥扶不上墙。

而大多数人，是中人之姿，在资源的加持下，比大家走的更快一些，上位也更迅速一些。但大多都到不了更高的位置。

因为到了上面，还是需要真才实学。又或者说，那些资源只能送他们到厅局级。

苏信不一样。

苏信感受到了助力，但他认为更重要的是靠自已。

你只有掌控一切，你才能呼风唤雨。

相信自已，是苏信前世今生的至高信条。

苏信回到工作岗位的第二天，他主持召开了案件办理队的‘组长会议’。

南坪所是个大所，光是案件办理队就有六个小组，有六名小组长。

另外还有一个正副队长。

队长黎平已经被关起来了。

副队长名叫李秋平，今年37岁，身形微胖，皮肤很白，永远笑眯眯的。不太像个警察，反倒像是政府单位搞后勤的。

另外六名小组长分别是张浩然、王爱民、刘海波、顾明、肖宏宇、周斌。

这六名小组长，王爱民、刘海波年龄稍大一些，分别42岁和41岁。其余四名都在三十岁上下。

他们都是办案的中坚力量。

他们名义上是组长，但并没有真正意义上的一官半职。

但是，在南坪街道，他们的实权未必比那些闲散的副科长干部小，他们说的话，是有分量的。因为他们都各自划了一个辖区，在他们辖区内发生的案件，他们是一定权力决定是否立案调查的。

所以，一个个日子过的滋润，没有什么不平衡的。

苏信并不喜欢这种辖区制，这给了权力寻租的空间。

所以，苏信要开这个会议。

苏信拿着一叠材料走进会议室。李秋平等人全部站了起来。“苏所长。”“所长！”“……”

七个人连忙打招呼。

苏信点点头，他来到自已的位置坐下，然后伸手压了压，示意他们坐下。

这是一个很细节的动作。

苏信年龄小，但他的管理经验多。

他知道，要掌控这些基层摸爬滚打起来的‘干部’。需要给他们树立强烈的等级观念。