第65章 离职谈判(第2页)

“这个东西不像你想象的这么简单，员工的工资结构构成很是复杂。”

“我们说的绩效，其实就包含了加班费，不然不可能给你这么高的工资，你说对吧？”

江白这句话一经说出，更是将刘磊直接气笑。

“我说江总，您在搞笑吧？六千块钱一个月的工资叫高工资？您生活在上世纪吗。”

“我不管你怎么解释我的薪资构成，反正我就以入职时签订的劳动合同为准。”

“我的全部要求已经跟你说了，你如果做不了主，就找能做主的人跟我谈。满足不了我的要求，咱们就法院见。”

刘磊懒得跟对方再废话，不待江白回应，便直接推门走出了总监办公室。

……

当天下午，营销办公室内，一众员工纷纷窃窃私语起来。

“嘿，你听说了吗？今天下午，刘磊在办公室跟江总吵起来了。”

大潘坐在办公椅上，用文件夹遮住脑袋，和一旁的小刘闲唠着嗑。

“因为什么？和上回咱们看见的那个女老板有关系？”

小刘好奇地问道。

“没那么简单，他们好像聊得很深，刘磊当场就跟江总提出了离职。”

“这么严重！？”小刘先是吃了一惊，随后叹出一口气。

“倒也在情理之中，毕竟刘磊他得罪了关浩然和江总，就算留在公司里，恐怕接下来的日子也不好过。”

大潘摇了摇头，继续说着自己所知道的内幕。

“情况跟你想的有所不同。”

“我听说，刘磊这次提离职并不是被逼无奈，反而是掌握了公司的很多把柄，趁机要好处，给江总搞得很难堪。”

“估计人力资源部门很快就要介入，到时候具体情况就明了了，咱们安心吃瓜就好。”

二人话音刚落，一位西装革履的男人便从办公室外推门而入，快步向员工办公区走去。

“说曹操曹操到，这不是人力资源部的徐总监吗？”

大潘一眼认出了那男人的身份，用胳膊肘轻轻一怼身旁的小刘说道。

来到员工区后，那位人力资源部的徐总监随便找了位正在办公的员工，出言问道。