第27章 就职演讲
“好，谢谢魏部长，也谢谢刚刚发言的肖建军同志，你的提问让我感到自己又回到了军队，警察队伍和军队分工不同，但性质一样，一个是守卫国土，一个是保卫人民，都是优秀的战斗集体。既然是由一个个个体形成的集体，就应该允许有不同的声音和个性的体现！当然，你刚刚也意识到了破坏了会议程序，并且主动要求处分，这一点很好，那么我今天给你的处分是：必须毫无保留地说心里话！这个处分你接受吗？”
“接受！”回答秦江的是台下几乎所有人！这一声巨响，不禁让台上几位领导也坐直了身子，尤其是魏部长，对秦江的现场控制能力十分满意，尤其是他胡萝卜和大棒的交替运用简直达到了炉火纯青的地步，自己也是自愧弗如啊。
“好，那我来郑重地回答你的问题：说实话，在接受这个任务的时候我也有大家一样的困惑，吴岭的司法环境问题突出是事实，但这个县级机构还是在维持运转，这就说明，我们管理机器的根须还在，只是有部分树枝或树干腐坏了。~x+i_a.o^s￠h￠u^o/c,m-s?.*n.e￠t′根须健康说明土壤没有问题，枝干腐坏要么是环境恶劣要么是蛀虫太多，这就需要园丁来修剪和养护，为什么不用吴岭的一兵一卒，我想反问一句：在坐的各位清楚吴岭治安环境恶劣的请举手。”90%左右的人快速举起了手，还有10%左右的人拿余光偷瞄了左右后才缓缓举起手，秦江见状接着说：“很好，基本上是100%的人都清楚，那么谁来告诉我，为什么大家都知道治安环境如此恶劣，却长期听之任之、不去打击呢？”秦江目光如炬。
“我们也想啊，但是领导不同意我们有什么办法….”“想干事的人都被边缘化了，谁还敢做出头鸟啊….”台下议论纷纷，秦江及时打断了大家的交头接耳，悠悠说道：“我听明白了，无外乎几个原因：一是领导不让，纪律部队需要绝对服从；二是自己不敢，已有被收拾的先例；三是条件不成熟，怕打蛇不死转背伤人。我们就来逐条分析这几个大家认为的合理理由，一，上级不允许，自己权限不够。面对黑暗，上级领导一句话大家都闭口不言，这是不是一种变相的助长？是的，服从命令是天职，但后面还有的内容和权利各位有几人用过？有不同意见可以保留，并有向上级部门反映的权利。`狐￠恋*闻-茓` ￠更/新′蕞￠全?我想，用过这个权利的人应该不会多吧？据我了解，全局应该找不到十人！我们面对罪恶时的反抗精神有体现吗？我们革命先辈为了带领贫苦百姓摆脱压迫的时候，国民党政府也不让啊！那么，在这样的大家大多认为合理的大环境下，上级的指令下到县局后，万一县局领导不执行或敷衍甚至走漏风声怎么办？之前的行动为什么屡屡无功而返？还是因为环节出了纰漏啊！”台下出奇的安静，每个人都在思考着这些扎心的话。是啊，我们天天抱怨有劲儿没处使，但我们除了抱怨，还做过哪些尝试呢？