第283章 音符文化团队的上市执念！(第3页)

 李易当初收购音符文化也说了，还会设立期权池！

 不过，原始团队都保留了部分股份，期权池是给其他高管和资深员工的。

 “其实港股上市和海外上市更好，大A……我觉得不怎么样。”

 “而且，大A不允许AB股架构，如果可以……上市的时候，可以试试改成AB股权架构！”

 “没必要，改AB股权架构，这是看不起老板吗？防着老板？”

 “老板就没想过插手音符文化。”

 “说白了……老板就看不上音符文化，就是打造星海集团和音符集团的生态，顺手收购！”

 “改AB股架构，反倒是显得我们不够大气，提防老板？！”

 “对，我也觉得没必要改股权架构，老板的产业核心，就不是我们，对我们根本没兴趣！”

 “说白了，老板对管理公司都没兴趣，音符短视频、音符支付、音符云……都是交给专业人士管理，老板哪里有心情管理公司？”

 音符文化公司。

 伍辉将好消息告诉了自己的团队。

 大家对于公司明年开始走上市程序、即将上市。

 都显得很高兴和激动。

 也有人提出，趁着上市的机会，去海外上市改股权机构。

 采用AB股权架构，将公司牢牢把持在手里。

 创始人团队手里的股份，这样稀释下去，股份肯定会掉到10%以下。

 后续融资、上市再拿出来发行一部分，就更少了。

 不过……大家想到老板：李易。

 夏国首富！

 旗下那么多公司。

 就连估值数百亿美刀的音符短视频+音符支付、投了几百亿的音符云、臻诚银行……都没兴趣管理。

 音符文化收购后，李易就说不插手管理，基本都没过问过。

 要钱就给钱！

 要啥给啥！

 这样坦荡，没有必要再弄个AB架构吧？

 伍辉说到：“到时候走上市流程再说，会有专业人士来辅导我们，帮忙做调整的，我们照做就行。”

 “老板让特效公司对接星海科技，说是有技术突破，做特效会更快！”

 “我已经跟特效团队说了，星海团队那边的工作站……太强了。”

 “他们将数据中心改成了特效工作站，简直离大谱！数亿、十几亿的投资，用来做特效吗？”

 “效果好到出奇，原本以为要等到明年，才能陆续推出的动画，如今最快近期就可能推出改编的动画了！”

 “游戏制作的特效也快了很多，星海的技术太强了！！”

 “等明年吧，一起推出……给i站造势，联合音符那边做推广！”