第570章 年终总结:营收利润恐怖的星海半导体

 李易在星海科技,听取了年终汇报,同时审批公司各项目组的年终奖。 

 星海科技的项目太多! 

 成果有大、有小! 

 年终奖也不可能像臻诚银行那边,大手一挥……全部都给12个月的年终奖。 

 那样做,对于那些摸鱼的团队来说,是无所谓的 ,反正和大家一样的奖金! 

 但是对一首努力、拼命努力的项目团队,有些不公平! 

 根据各个项目小组取得的成绩、方毅提交上来的总结报告、「河图」给出的综合评价……给出一个年终奖的权重,然后发放年终奖! 

 最高年终奖超过20个月,是在研究中取得重大突破的项目团队,此外还有超过1000万的贡献奖金可以分配! 

 由李易亲自颁奖! 

 每年星海科技……不对,是星海集团、音符集团内部,许多公司,都设立了特殊贡献奖,对公司做出重大贡献的个人、团队,都能获得高额奖金! 

 就是审核比较严格,就算是空缺,也不会随便发放。 

 此外,星海科技年终奖,普遍在3-12个月不等! 

 对于拿3个月年终奖的人,除了新加入星海科技不满一年的员工,那肯定是没有好好工作、存在摸鱼的情况了。 

 星海科技这边,薪资、年终奖方面,就没有太多需要保密的。 

 对于获得1000万重大贡献、20个月年终奖的团队来说,这个年终奖+薪资,甚至超过臻诚银行那边! 

 更不用说,还有1000万的重大贡献奖金! 

 可谓是羡煞旁人! 

 可惜……这东西羡慕不来! 

 首先你得加入星海科技! 

 就这一点,就让许多人只能羡慕……加入星海科技太难了。 

 如今的星海集团、音符集团,招人己经不像之前两年,要求逐渐提升,寻常人想要加入星海集团、音符集团的难度首线提升。 

 加入星海集团后,薪资待遇是很高的。 

 但是想要拿到网上曝光出来的,20个月年终奖+1000万可分配奖金,还需要做出重大贡献! 

 这种贡献,基本都是特殊领域的研发突破! 

 人工智能? 

 无人驾驶? 

 零部件? 

 材料? 

 等等! 

 这种技术突破,那可以说可遇而不可求! 

 网上,众多网友己经知道,李易从星海宇航公司离开,开始去自己各大公司,听取年终总结,然后散财!! 

 给公司员工发放奖金!