第30章 江东骁果(第2页)

 哈小维怕秦王李世民听不懂他这句话，便补充了一句道，核心技术就是秦王握有大唐最精锐的3000玄甲军，军中威望能压制军权，不愁大事不能成也。” 

 李世民听着哈小维的说话，听的是好些迷糊，不太明白哈小维讲的是啥？但以他的聪明，也能猜到一些端倪，稍加思索的问道，“哈少讲的那个咦咦哦哦（Ceo）指的是什么？总经理又是个什么意思？什么是核人才？什么是公司？” 

 “额...这个”哈小维挠了挠头，几千年的代沟果然很大，这些个现代名词术语可真不太好解释给古人听，哈小维挠了半天头才说道“Ceo当然指的是皇上啦，皇上统管天下，是当之无愧最大的官，所有权力都在他手上；总经理嘛，当然是东宫太子，官位在皇上之下，排第二，有管理的实权；公司指的就是大唐天下，按我们的说法是，公司是属于Ceo创建的，当然毫无异议的拥有最高管辖权，但是一般管理公司的日常业务不是由Ceo出面，而是总经理代为管辖，总经理握有实权，对公司的人事任免，员工薪酬，组织架构，发展运营和发展方向都有决定权...” 

 见到李世民好像对这句话又有些迷茫，哈小维斟酌着改了一句说道“人事管理，员工薪酬指的就是官员的任免呀，官员每个月的饷银发多少这些，组织架构指的是类似于大唐的三省六部官员体制，其实都是由总经理（东宫太子）首辖...” 

 李世民这才微微点头，完全理解了哈小维讲的是啥。+二\8/看*书.徃￠ *嶵·薪`章?踕.埂_鑫!哙? 

 哈小维继续说道“公司日常事务这些都是总经理说了算，可以说总经理管的东西可多了，公司上上下下大小事务都归他管，但这个范围广也不是好事，有好些事情，比如...比如...” 

 哈小维本来想说比如研发啦、开拓市场啦、外部谈判啦，就会下辖一个部室经理去管，可又觉得这和古人说会牛头不对马嘴，便临急改口道“比如练兵打仗，总经理就不一定会...额，不对，应该是太子就不一定能亲自掌管，因为这些专业...术有专攻嘛！就要专业人士去管...” 

 李世民听了不住的点头，显然是认同了哈小维的说法。 

 “咳咳”，见李世民认同了他的看法，哈小维顿时精神大振，打起十二分精神继续说道“这就要那些个会带兵打仗的人来管，我听秦王府的人说，大唐江山都是秦王带着他们打下来的，军队里的人只服秦王，那些个业务骨干...” 

 “这业务骨干又是什么？”李世民疑惑的问了一句。 

 “哦，这业务骨干就是指那些能打胜仗的将军们，比如尉迟敬德、侯君集、张亮、程咬金、张公瑾、高士廉、段志玄、殷开山、秦琼、薛万钧这些大将军，大唐江山稳不稳和这些业务骨干有很大关系，如果这些业务骨干不听总经理的指挥，那么，这个公司就可能运转不下去，秦王手底下掌握着这个关键，想要另起炉灶成立独资公司...” 

 见到李世民疑惑的眼睛，哈小维赶紧又解释了一句。 

 “这个独资公司的意思就是利用业务骨干脱离Ceo（皇帝）、总经理（东宫太子）的控制，自己成立一个不受他们管辖的独立公司，或是自主权极大的子公司，就像...就像太子架空秦王一样，秦王反过来用业务骨干架空太子，另起炉灶，自己上台做老板。”