第二百六十六章 嫂子的内媚(第3页)

“……”

能够在自己顶头上司面前表现这么强势的作风，不得不说唐宾有些惊诧了，仔细认真的再次审视了一遍这个出自复旦大学的高材生，说句良心话，这个顾晓凡也算得上是位美女，至少在现在的部门里面也是娇艳艳的一朵鲜花，可是越美丽的姑娘唐宾就越不敢要；你想啊，雁妹妹可就在隔壁办公室上班的，一个娇滴滴的美女给自己当助理，说笼统一点就是秘书，如果整天在雁妹妹的眼皮子底下跟自己处在一起，她会没有意见？

“是这样，我呢……，是想找一个男的助理！”唐宾还是说出了自己想法。

“你有性别歧视！”顾晓凡马上说道，“这是对我的不尊重，也是对女性的不尊重，我想在现代社会这个大背景下，主管如果因为我是一个女性而剥夺我的职位申请权利，这是极度不公平的行为。”

唐宾汗颜了，没想到随便说一句话就被冠上了性别歧视的大帽子，这位女子还真是不太一般呢：“对不起，可能我的说话方式不够清楚，我没有歧视女性的意思，而且我对女性在职场上的作用还是很欣赏的，你看现在我们部门的经理就是一位强势的女性，我只是说我个人偏向要找一个男性的助理，这样的话就算在日常工作当中也会方便许多。”

“还是歧视女性！”

“这怎么能说歧视呢？”唐宾有些感觉牙疼了，于是转开话题问道，“顾晓凡，你对现在的工作岗位很不满意吗？”

“当然！我可以明确表态，如果不能申请到主管助理的岗位，我会马上辞职！这不是威胁，或者情绪发泄，这是我深思熟虑后的决定，因为我觉得现在的工作岗位，完全没有起到我应该发挥的作用，这是严重社会资源浪费。”顾晓凡一脸认真的说道。

唐宾皱了皱眉，正不知道该怎么回复她，这时门口响起一个熟悉的声音：“说的没错，浪费资源是一种不负责任的行为，歧视女性更是一种人品的表现！”

说话间，一身浅色ol装的叶雁笑盈盈地走了进来，在顾晓凡的身上来回看了许久，这才看了看唐宾道：“不过我想唐大总管也不是会歧视女性的人，可能是在工作岗位上要求更加严格一点，毕竟男人在面对加班和持续性工作方面会普遍更加突出一些！”

说完对唐宾眨了眨眼后，又对顾晓凡说道：“你叫顾晓凡？”