第395章 军队发展规划，军衔制度完善(第2页)

而大秦又不追，纯折磨人。

想跑跑不了，想死死不掉，只能时不时的被大秦凌辱一番，回去自己默默哭泣。

后来，战士们的山地作战经验逐渐丰富，该见血的也见过血了，士兵们该激发的血性也激发了。

经验包逐渐不爆经验了。

咋办？

霍延年脑子一转，想到了一个办法。

秦州军工厂内，生产了一批老旧落后的单发拉栓枪，质量很一般，是秦州军工厂随便弄的一条生产线生产出来的。

当初大秦和精灵交易的时候已经写明了，精灵向大秦提供一支魔导部队，而大秦在一年后，交付给精灵一批军火。

这些落后的武器，便是准备卖给精灵的。

于是，霍延年打了个申请，想要将这些落后的武器先调来用一用。

至于怎么用，当然是装作商人，将这些武器小批量的卖给山贼们，赚一笔外快的同时，还能提升山贼们的实力。

以此来磨练大秦第四兵团的士兵。

至于会不会有危险？

拿着全自动步枪，装备大批量火箭炮，各种口径的大炮，配备坦克，配备装甲车，配备猫猫车，配备医疗体系的大秦国防军，会怕一群拿着拉栓枪的山匪？

那第四兵团还真就没什么必要存在了。

而且有危险才有压力啊，大秦不可能永远只会打顺风碾压局，而一点危险都不面对。

对于霍延年的提议，秦墨也觉得可行。

练兵是一件很正常的事情，霍延年的方法虽然有些极端，但效果是显著的。

秦墨本来就想要统一东大陆，军队自然要跟上。

所以，秦墨还是批了。

几个月以来，第四兵团的战士们一边打打山匪，一边又抽调一些部队拉到北部常州军事演习基地参与演习，被虐了一顿回来后，立马又觉醒了一些新的东西，再打打山匪验症。

如此循环往复，成长那是有目共睹的。

霍延年也没有让秦墨失望，已经打造出了一支能打仗，敢打仗的铁军。

东南西北中，五大兵团的战斗力都已经成型。

也是时候开始新一轮的扩军了。

年末，全国各地的税收也到了上交的时候，今年可以预料到的是大秦的财政将有极大的飞跃。

毕竟，生产力的提升程度是历史上都绝无仅有的。

税收上来，大秦有钱了，自然也要开始加大国防的投入。

这也是在为了统一东大陆做准备。

为了不影响大秦军队的战斗力，这一次扩军秦墨预估了一下，扩充一倍足矣。

由现如今的二十五万常备军，扩充到五十万的程度。

各大兵团的人员从五万人扩编为十万人，作战单位为集团军。

下辖三个军，每个军下辖三个师，每个师大约一万人左右，并且增加装甲车，坦克等重机械的普及率，成立一个装甲师。

五十万人的常备军，外加空军等部队，并且开始进行预备役的选拔。

这一系列的准备下来，明年的大秦也将具备横扫东大陆的能力。

而随着人员的不断增多，秦墨也打算开始普及军衔制度了。

士兵们的待遇与军衔挂钩，同时也赋予军人们独特的荣誉感，与上进心。

之前秦墨一直没有设立，主要原因便是因为军队人太少了。

不太适合。

现如今，随着军队的扩张，也是时候了。

这也是完善军队的重要一步。

随着军衔的推出，秦墨还要同步制定军功制度。

以此来激励军人士气。

正好，今年大秦打了许多仗，对于士兵们来说立功了，也只是获得了职位的晋升，与金钱的奖励，也没有个像样的勋章。

对于军人们来说，很难有一个东西来体验他们所获得的荣誉。

趁着今年年末，秦墨打算弄个全军嘉奖大会。

给过去一年，为大秦立下了汗马功劳的军人们授予国家荣誉勋章。

关于军衔的设立。

秦墨打算设立将官，校官，尉官，士官的模式。

每一种军衔，设立上中下三等。

及上将，中将，少将，以此类推。

士兵们可以凭借军功，以及军龄和识字程度三个方面做考量，从士兵晋升为士官，从而担任副班长，班长，或者副排长等职位。