第392章 现做现烤(第2页)

 李学平现在只是一个科级干部，等他哪天升到处级，倒是可以活的更自在一点。

 主要还是自主权会多一点。

 只要他没有太多的贪欲。

 一切都好说。

 顺风顺水顺.........。

 罗玲对于李学平的表现则见怪不怪。

 体制内混的人都是一个德性。

 看人下菜碟的本事一流

 不是常言道的那种眼高手低，欺软怕硬的看人下菜碟。

 而是在面对同事，上司，下属的时候要处理得当。

 一句话总结就是做事要圆滑，不能死心眼。

 有理有据，有情有法。

 既得上司赏识，又得下属爱戴。

 还有就是要无视某些潜规则。

 小金库，利益交换，排资论辈...........。

 这些你知道也能看到，但是不能拿到台面上戳穿。

 装傻充愣一问三不知，也就是所谓的难得糊涂。

 就像在机关单位里面站队一样。

 你可以站队，但是不可以傻傻的冲锋在前。

 因为往往都是付出和得到不成正比。

 这也是官场之人最喜欢中庸之道的原因。

 毕竟没有几个领导舍得重赏。

 重赏之下必有勇夫，你得首先有这个重赏的资格。

 还有一个关键的重点，就是你冲的太猛了，会被另一方的领导记恨上。

 体制内到了一定级别，只要不是生死大敌，反而又讲究做人留一线日后好相见的理念。

 最后就形成了体制内常见场景。

 异地平调。

 你这个冲锋在第一线猴子，则成了双方领导妥协的棋子，或者只能是双方利益交换的搭头。

 谁叫你惹人嫌。

 你的领导会用一句常用的口头禅安慰你。

 “为了大局着想，小李啊你得...........。”

 罗玲也是一个科长级别的小官员。

 这些官场上默认的规矩她当然也晓得，她更加不会管李学平工作上的事情。

 至于新青年们吹嘘的率性而为。

 可不是他们这些体制内的人该想该做的事情，要不然也不会有人经常骂他们当面一套背后一套。

 他们首先是人。

 再是体制的工作人员。