第370章 远大目标(第2页)

 严富贵显然还没有把公司掌控到可以无视各位股东的程度。

 “结合大家的意见，这样吧，先让周兴国过去负责，至于让谁去当厂长，等把厂建好，过年后大家再议，先就这样，进行下一个议题”。

 他语气很硬，不给大家再议的机会，但其实他已经作出了妥协。

 当然他也是从公司利益出发，觉得周兴国确实是最合适的人选。

 同时这件事也加大了他对公司改制的决心。

 随着公司的发展，家族企业的弊端已经越来越显现。

 任何一个决策都会去考虑各方利益，有时满足了各方利益却牺牲了公司的利益。

 许多问题其实是发展太快造成的，或者说是必然会出现的。

 公司和社会一样，在快速发展中，不可避免会出现这样或那样的问题。

 时间不等人，不可能等你解决了所有问题才去慢慢发展。

 何况你解决了这个问题，又会产生新的问题。

 有的问题是阶段性的，随着发展会自然消失。

 有的问题，关乎人性，会长期存在，没有一劳永逸的办法。

 公司最重要的是把握发展方向和稳定。