第165章 勿谓言之不预也(第3页)

 “因此，经过深思熟虑之后，我郑重地提出一个建议：希望能够将杜德利先生从目前的 p30 级别晋升至 p35 级别，并把他调入我们人才激励部！”

 “相信在新的岗位上，他一定能够发挥出更大的作用，为公司创造更多的价值！一切为了琥珀王！”

 “……”

 就在 x 女士提出那个建议的瞬间，气氛骤然变得凝重而诡异起来。

 除了迷茫的冬凌与懵懂的查德·威克博士，在场的其他人都很清楚这个提议的深意。

 什么人才，为公司利益都是假的，x女士的主要目的是为了保留杜德利这个“污点证人”在掌握中啊！

 公司对外看上去和谐团结，但其实内部的争斗也是很激烈的。

 如今人才激励部的两位主管都不在，x女士被赶鸭子上架当了临时主管，这是危机，却也是机遇啊！

 几位公司高层之间的气氛紧张，张力拉满，冬凌却是有些不解，疑惑地看向了杜德利。

 p35级别很高吗？

 冬凌依稀游戏中，砂金曾经对开拓者提过，倘若开拓者能够成为他的下属，那么其职位至少会从 p35 开始起步。

 此时此刻，面对如此情况，冬凌实在难以判断这个待遇究竟算是高还是低。

 杜德利则轻轻地皱起了眉头，作为在公司里混了那么多年的人，他当然清楚这其中的凶险——“风越大鱼越贵”啊！

 当然，不谈其他，p35级别的待遇也是极好的。

 若说杜德利心中没有丝毫的波动，那肯定是假话，毕竟，这样的条件着实诱人。

 然而，一想到那家令他心生厌恶的公司，再对比一下内心深处对于自己偶像的向往之情，他最终还是倾向于选择离偶像近一些。

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 “我还是......"

 “杜德利先生，你冲动下做出决定的概率是99.99%。”

 未等杜德利把话说完，x女士的声音便响了起来。

 “经过我的精确计算，冬凌大人频繁往返于宇宙之间忙碌，很少会在固定的地点停留。就算你成功跳槽，每年能有幸见他一面的概率也不到百分之十。”

 “另外，通过全面分析评估，以你目前所具备的才华和能力而言，与守卫者联盟之间的匹配程度仅仅只有19.3%，所能提供给团队的助力更是1%不到，可以忽略不计。”

 “你……”

 杜德利瞪大双眼，满脸涨得通红，喉咙像是被什么东西堵住一样，一句话也说不出来。

 他怎么也没想到对方竟然如此毫不留情面，既气愤又尴尬，这样直接的评价实在太伤人自尊了！

 可是，还没等他从震惊中缓过神来，x 女士便紧接着再次开口。

 “然而，如果你选择留在我们的人才激励部，以你 p35 的级别，将毫无疑问成为分部的领导者。”

 “届时，你将会拥有分配手下资源的绝对权力——更为重要的是，凭借着这份权力，你对于冬凌大人所能提供的帮助，其增长率将高达惊人的 10%！”

 听到这里，杜德利不禁倒吸一口凉气，心中暗自惊叹。

 他原本因为受到打击而有些失落的情绪瞬间被点燃起来，眼神中闪烁出兴奋的光芒。

 x 女士微微一笑，似乎早就料到了杜德利的反应，根据计算，在这番话术下，杜德利答应的机率是99.99%！

 “如果你能在公司里不断努力进取、积极升职，那么您所掌控的资源将会越来越多。”

 “换言之，只要你付出足够的努力，这个帮助增长率甚至有可能突破 50%以上！想象一下吧，那时候您对于冬凌大人而言，将会是多么强大的助力！”

 “干了！请多多指教，x 女士！”

 杜德利再也按捺不住内心的激动，毫不犹豫地大声回应。

 比起仅仅靠近自己的偶像却无法给予实质性的帮助，显然还是为偶像争取更多的资源才更具吸引力和成就感啊！