第142章 独特的龙城体系2

刘兵尴尬的退出了界面，恢复镇定后他点开了这个龙城系统软件的设计成本和材料费用。

 连一个插排花费多少都明明白白。

 “大家关心费用是否透明，我就拿这套系统的设计成本举例，首先设计费是按照末世前的价格制定的，所获得的大头归陈先生，我和我的团队获得3%点提成。”

 “这套积分系统的总费用200万积分，由后来的每个龙城人口平均分担。”

 刘兵又点开了其他项目支出：“这是核电站的总支出，细到一颗螺丝钉的价格都会明码标价。”

 “这是火力发电厂.......”

 “这是医院.......”

 “这是军费.......”

 “这是教育.......”

 “这是净水.......”

 总之龙城所有投资建设成本，乃至今后所有科技研发的费用都会罗列清楚。

 真正做到了公正、公平、公开。

 听到这里，官方人员已经肯定了这套积分制度的可行性。

 没人傻到去询问：有人不同意交付这些费用怎么办？

 别忘了，这是末世。

 龙城是陈帆私有的。

 不接受就滚出去。

 出去后只有死亡一条路可选。

 这一切都在向世人展示，龙城的目标是全员投资。

 这时有个眼尖的人看到了龙城积分系统里的一个排行榜选项，他开口问道：“这个排行榜是什么？”

 刘兵直接点开。

 排行榜第一名就是陈帆，后面显示：龙城币∞。

 这代表无限大。

 大家都表示理解，毕竟整个龙城都是他的。

 紧接着，排在第二名的竟然是刚才说话的核能院士林晓，历史总积分。

 第三名是2个多月前来此的一名航天院士，历史总积分。

 4-15名都是能源、太空研究、医疗、材料学、农业等顶尖科技人才。

 让人一看就知道，龙城十分重视这些对人类科技发展有着巨大贡献的研发人才。

 关键词，研发。

 想成为富豪、获得尊重、就要为人类发展持续做出贡献。

 50名以后，才开始出现管理人员。

 甚至某部门的管理总负责人，获得的积分不如部门里真正的技术大拿。

 毕竟懂管理不一定懂技术，懂技术的也不想分心管理。