第331章 宋经理(第3页)

 有个5万平方的厂房要建设，刚与他们公司签订了建设合同。 

 这越发导致了公司人手不够的窘境。 

 王三打电话的意思就是询问人事部招聘的怎么样了。 

 是否能先派一批工人过来上岗。 

 不然的话，他们恐怕无法在约定的日期内交工了。 

 “三哥，招聘还需要一定的时间，你先别急，三天内我调500个工人过去，你看怎么样？” 

 杨承志说道。 

 “什么？不就是招500个工人吗，还需要三天，人事部干活什么时候这么没有效率了？” 

 王三一听顿时有些急了。 

 因为这段时间订单量持续增长，而且基本都是大活。 

 王三每天都愁的不行，怕工期跟不上。 

 因此今天在业务部给他这笔订单后，他整个人都麻了。 

 顿时感觉压力山大。 

 同时也很庆幸自己前几天就嘱咐杨成志招聘的事了。至少人手方面能够得到解决。 

 却没想到，这都过去好几天了，杨承志这边居然一个人都没能招聘到，就很离谱。 

 因为他说话的声音很大，就算隔着听筒，宋可可也能听得清楚，脸蛋儿顿时一红，只感觉非常的不好意思。 

 杨承志自然察觉到了这一点，急忙对王三说道：“三哥你先别急，招聘那边出了点问题，你先从别的工地派过去一些老工人干着，我说三天保证就三天。” 

 “行吧行吧，你尽量快点啊，我这边可着急呢。” 

 王三有些无奈的说道。 

 之前的他，刚当上小头目的时候，还庆幸自己不用亲自干活了。 

 每天只是指挥一些工人就行，而且工资方面还是普通工人的好几倍。 

 让他跟柱子有种一步上了天堂的感觉。 

 可随着长胜建筑公司的业务量逐渐发展壮大。 

 王三才逐渐感受到了工作的压力。 

 现在的他，一个人要管两三千号人干活。 

 大小工地几百个，每天需要管理与协调的事情简直太多了。 

 王三真的有种力不从心的感觉。 

 尤其最近几天，他几乎都不回家住了，每天都在工地上值班。 

 柱子也好不到哪里去。 

 总之他们两个现在就是一个人当好几个人使唤。 

 以前对领导们的那种羡慕也少了几分。 

 同时他们也明白了做任何事情都不是那么简单的道理。 

 工人们有工人们的辛苦，领导也是一样。 

 只是分工不同，需要考虑的事情有所区别罢了。