第367章 招聘(第3页)

招聘的条件就按照1号生产基地的标准来。

关于面试，杨承志相信，这三个姑娘肯定会以车间工作的实际角度出发，优中选优。

招聘到最为适合长胜服装加工厂的员工。

为了避免三个姑娘的怯场，第1天下午，杨承志并没离开。

而是一直在旁边等待。

直到晚上下班，他才一块儿把三个姑娘带回了长胜大队。

因为长胜服装加工厂的名气，第1天下午的招聘就非常顺利。

一共招到了差不多50名员工，明天早上，这50名员工就会来1号生产基地学习生产技巧。

有了第1天的经验，第2天三个姑娘就没用杨承志操心，而是一早就结伴去了向阳公社展开工作。

见一切顺利推进，杨承志这才放下心来。

长胜建筑公司设计团队的效率也很高。

第2天下午就给出了3号生产基地的设计图纸。

杨承志仔细检阅了一番，发现了几处不合理的地方，让对方加以改正。

当天晚上就定下了最终的设计方案。

同时，他还命令团队中的两个设计师，一块儿出差到燕京。

由崔雪接待，到地块上实际探访，最终定下设计方案。

招聘的事情比杨承志想象中的更加顺利。

正常情况下，第1天下午只招到50名员工，第2天至少要一整天时间，甚至更久才能招满。

但他显然低估了长胜服装加工厂如今在向阳公社的影响力。

第2天一早，谢芳三人刚到向阳公社就发现，昨天她们招聘的那片区域已经排起了长龙。

清一色的年轻姑娘。

这导致了只用一上午的时间，杨承志要求的200名员工就招满了。

与此同时，长胜服装加工厂大规模招聘的事情也在向阳公社彻底传开了。

那些没有得到消息，或者得到消息后没能排上号的人都极为懊悔。

开始多方打听第2次招聘的具体时间。

因为想要进入长胜服装加工厂的工作着实不多。

一旦错过了，那至少又要等个一年半载，甚至更长时间。

因为长胜服装加工厂的优厚待遇，使得进入该厂工作的机会比进入一些国营大厂都更受人重视。

应聘之人的热情也是空前绝后的。

这倒是让杨承志很是意外，如果按照这种发展趋势。

下次招聘，他们基本不用派人过去了。

直接在1号生产基地进行招聘面试，也很快就能完成任务。

“这两天感觉怎么样？”

杨承志对谢芳问道。

谢芳笑着开口：“咱们厂的影响力太大了，根本就不用我们三个介绍，来应聘的人也络绎不绝，今天早上更夸张，我们还没到场就已经排上了长龙。”

“所以我觉得，咱们的应聘标准应该可以提高一些，这样的话，就能招到更优质的员工了。”

杨承志点点头：“下次招聘就不用去公社那边了，直接在厂里招聘，还是你们三个负责吧。”