第1005章 招募人才

 但还是有两个在北京的大学生，表示想来现场看看，陈旭答应了。/珊￠叶/屋- ~免\沸_跃/毒/ 

 第二天上午，两个人果然跑到了电子大厦来见陈旭。 

 加上两个辞职的，日常运营应该就够了。 

 地点就放在内涵段子他们旁边，反正那么大的办公区，他们也用不上。 

 而且两个网站有很多相同的地方，到时候完全可以一起合作。 

 比如现在A站的首页推荐，还是内容集体分发，没有根据用户喜好生成内容，这跟内涵段子都是一个问题，完全可以放在一起解决。 

 比如服务器等基础设施维护，也完全是一样的，它与内涵段子的区别，也仅仅是内容不一样而己。 

 为了保证以后A站不出问题，陈旭就需要一个又懂技术，又懂二次元，最好又懂运营的人。 

 付伟超和陆子义加起来，才勉强能胜任内涵段子那边的工作，这还是在初期，等到了后期，肯定还得再找专业的经理人。 

 至于A站这边，陈旭一时不知道该找谁去。 

 运营不急，但是技术人才却是急需的。 

 想来想去，陈旭还是想到了雷军。 

 雷军本就是金山公司的技术人员出身，又喜欢到处调教新公司，他肯定认识很多人才。_l!o*v!e*y!u?e¨d?u.._n!e.t¨ 

 想到这，陈旭马上去找了雷军，让他给自己推荐一个技术人才。 

 “什么东西？二次元？你又搞了一个网站？” 

 雷军还是头一次听说这个名词。 

 “对，算是日本那边传过来的，就跟动画片、漫画那些差不多，那个动画片，美少女战士，算是典型的二次元形象。在我们这个年龄段，有不少人喜欢了。” 

 雷军哦了一声，然后马上想到一个人。 

 “哎，你还别说，我还真认识一个人，现在在金山，他就特别爱看日本的漫画，技术没的说，不过人家工资可不低啊，能行不？” 

 “他现在多少工资？”陈旭问道。 

 雷军估计了一下，“怎么也得15万左右吧，福利什么的都不算。”