第481章 纠正(第2页)

有些企业代表却不以为然：“叶辰，话是这么说，但我们现在精力有限，国外巨头的压力这么大，哪有多余的精力去管瑞丰那点破事？”

叶辰耐心地解释道：“我们不能小看瑞丰企业的破坏能力。他们之前的行为已经影响到了我们的供应链，如果任由他们继续捣乱，很可能会在关键时刻打乱我们应对国外巨头的部署。我们应该先纠正内部这种不团结的思想，统一认识，才能更好地应对内外挑战。”

经过叶辰的一番劝说，联合企业的代表们开始重新审视这个问题。他们逐渐意识到，叶辰的担忧并非没有道理。

“叶辰说得对，我们不能顾此失彼。内部的稳定是应对外部竞争的基础。”宏远的王总率先表态支持叶辰。

在王总的带动下，其他企业也纷纷表示赞同。大家决定成立一个专门的协调小组，一方面负责处理联合阵营内部的矛盾和问题，及时纠正错误思想和行为；另一方面继续推进应对国外钢铁巨头的各项工作。

叶辰被推选为协调小组的组长，他深感责任重大。叶辰明白，要想真正实现行业的团结，不仅要解决外部竞争压力，还要纠正内部的各种问题，让联合阵营的每一个企业都能心往一处想，劲往一处使。

在处理行业内部事务的同时，叶辰也没有忘记关心四合院的邻里们。他时常和大家分享行业内的动态，让居民们也能感受到他所面临的挑战和努力。