第380章 《携手共进：敲定合作细节》(第2页)

 陈果轻轻点了点头，目光中透露出思索的神情。片刻后，她条理清晰地说道：“我们兴欣战队这边，我认为由叶修牵头是再合适不过了。叶修对荣耀这款游戏的理解可谓入木三分，他在团队协作方面有着独特且深刻的见解，而且思维极为灵活，总能在看似困境的局面下想出令人拍案叫绝的创新想法。再加上乔一帆，他在荣耀的团队战术执行方面表现出色，对各种战术的细节把握精准，能够从实际操作的角度为研究提供宝贵的经验；安文逸在数据分析方面有着扎实的功底，能够对荣耀中的各项数据进行深入剖析，为团队协作提供数据支撑；还有方锐，他的战术创新能力在战队中首屈一指，总能提出一些别出心裁的战术思路。我相信，他们与龙凤战队的成员携手合作，一定能够实现优势互补，碰撞出绚丽的思维火花，有力地推动研究工作朝着预期目标顺利前行。”

 龙雷老板听后，不禁露出赞赏的笑容，再次点头表示赞同：“陈果老板的安排非常精妙，这样的人员配置堪称完美。两边都是战队中的精英成员，他们汇聚在一起，必定能为我们的合作研究带来源源不断的活力与创意。接下来，就是训练资源的分配问题，这可是关系到研究能否顺利开展的重要环节。我们龙凤战队在《和平精英》项目上投入了大量的资源，拥有专业且先进的训练场地，配备了顶级的游戏设备，同时还建立了一套完善且精准的数据分析系统，这些资源都可以毫无保留地投入到此次合作研究中。兴欣战队在荣耀领域深耕多年，积累了丰富的经验和独特的训练方法，这同样是无比宝贵的财富。我们完全可以相互借鉴，整合双方的优势资源，实现资源的最大化利用。比如说，在模拟训练阶段，我们可以充分利用龙凤战队的设备和场地，为队员们打造出更加逼真、贴近实战的《和平精英》对战环境，让他们能够更好地感受和适应游戏节奏；而在理论研究和荣耀相关经验分享方面，则充分发挥兴欣战队的长处，让队员们深入学习荣耀中的团队协作理念与技巧，并尝试将其与《和平精英》相结合。陈果老板，您对我这个关于资源分配的想法有什么看法或者建议吗？”

 陈果认真听完龙雷老板的阐述，眼中露出认可的神色。她稍作思考后说道：“龙雷老板的提议非常周全且合理，充分考虑到了双方战队的优势与研究的实际需求。我完全赞同这种资源整合的方式。不过，在资源整合的过程中，我认为确保信息的畅通无阻和资源的合理、高效利用至关重要。我们可以建立一个专门的共享资源库，无论是训练资料、数据分析报告，还是团队成员在研究过程中产生的各种战术思路与创新想法，都可以及时上传到这个资源库中，方便小组内部成员随时查阅、交流与分享。这样不仅能够提高信息的传播效率，还能促进成员之间的相互学习与启发。同时，为了避免资源的浪费和重复工作，我们需要制定一份详细且科学的资源使用计划。根据研究的不同阶段，明确各个阶段的重点任务和资源分配方向，确保每一份资源都能发挥出最大的价值。例如，在初期的理论研究阶段，我们可以侧重于共享双方的游戏资料和以往的战术分析报告；而在中期的模拟训练阶段，则集中资源保障训练场地和设备的正常使用，并及时对训练数据进行分析整理。您觉得这样的安排怎么样？”