第290章 自己人(第2页)




    吴世道点了点头,低头看起了书,董永快步走了出去,他并没有先回财务部,而是去楼梯间跟何超群打了一声招呼,“超群,通过了,吴总让我交接完财务部的工作,就过去上班。”



    “恭喜恭喜,以后得叫你董助理了。”



    何超群打趣的笑道。



    “拿兄弟逗乐呢是不是?”



    董永翻了个白眼,旋即,他认真说道:“超群,这份人情我记住了,以后有事儿说话。”



    何超群也没客气,笑着说道:“嗯,一起努力吧,总之,静世科技现在才刚起步,再加上吴总跟我们是一个学校的,只要我们这些人努力,相信以后肯定不会亏待我们的。”



    董永点了点头。



    “我回去把资料都整理好,给你分类放置好,你查看起来也方便。”



    何超群说道:“行,那你回去忙吧,我这几天在家里休息,你有什么不明白的事情,下班以后来找我。”



    “你放心,这几天我肯定要骚扰你。”



    董永哈哈一笑。



    回到办公室里后,何超群微微一怔,看见胡斌不知道什么时候来了,他连忙打了一声招呼:“胡经理好。”



    “嗯,何经理你也好。”



    胡斌对他笑了笑。



    何经理?



    这个称呼让何超群一怔。



    “我刚才跟胡经理说了一下。”



    吴世道看见他发懵的样子,轻轻敲了敲桌子,说道:“你过几天休息完,回来就直接找胡经理报到,暂时先从区域经理干起。”



    “好的吴总。”



    何超群回过神来,又惊又喜的说着。



    按照目前静世科技内的职业等级划分来看,分别为主管、区域经理、地区经理和业务经理这几个级别。



    主管通常就是负责单一业务,比如杨轩这种的,负责南森大学的水果业务,手下大概管理二三十个人左右,但如果这个主管是在公司里,比如财务部主管,那么大概也就是管理三五个人左右。



    所以虽然同样都是主管,但管理的权限也是有细微区别的,就像杨轩这种的主管,严格来说,几乎等同于公司里的区域经理,之所以还归为主管,最主要的原因是只负责一个学校的业务,而基础工资和奖金其实跟区域经理也保持了一致。



    公司行政文员的主管,严格来说其实等于组长,因为业务不仅单一,而且管理人数较少。