第123章 小管家婆(第2页)

除了忧心李舒瑜的身体健康,景辰又将关注点转移到了她的心理健康上。毕竟李舒瑜身处一个全然陌生的环境,不仅要应对工作带来的压力,还要处理各种复杂的人际关系,她会不会在某个无人倾诉的时刻,感到孤独与压抑呢?怀着这份担忧,景辰在微信上小心翼翼地问道:“舒瑜,你在那边和同学们、同事们相处得还融洽吧?要是遇到了什么不开心的事儿,千万别一个人默默承受,跟我唠唠,或者找静宁聊聊也好呀。”

很快,李舒瑜发来了一个开心的表情,随后回复道:“放心啦,辰辰。大家人都特别好,特别容易相处,我和静宁更是相互扶持。真没什么不开心的事儿,你别老是把我想得这么脆弱嘛。”

景辰看着手机屏幕,不禁笑了笑,可还是忍不住再次叮嘱:“我知道你向来坚强,可我这心里就是忍不住担心呀。要是真碰上了什么烦心事,哪怕再小,也一定要说出来,说出来心里能舒坦些。”

某一天,李舒瑜在微信上告知景辰,工厂近期接了一批紧急订单,全体员工都得加班赶工。景辰一看到这条消息,心瞬间揪紧,急忙回复:“加班会不会累坏你呀?吃饭还能按点儿吃吗?千万不能因为赶工就忽略了吃饭,要知道,身体可是一切的本钱呐。”

李舒瑜很快回道:“吃饭还是能保证按时吃的,就是加班之后确实感觉挺累的。不过一想到加班能多挣点钱,就觉得这辛苦也挺值得的。”

景辰满心心疼,连忙说道:“赚钱固然重要,但你可千万不能把身体累垮了呀。要是实在觉得太累,就跟领导沟通沟通,看看能不能适当调整一下工作量。要是因为过度劳累把身体搞垮了,那可就得不偿失了。”

随着与李舒瑜交流的日益深入,景辰对工厂里的一些规定和工作流程也有了一定了解。他深知这些细则繁多复杂,生怕李舒瑜因为不够熟悉而犯错,进而遭受批评或者处罚。于是,他一脸认真地在微信上对李舒瑜说道:“舒瑜,你在厂里工作,一定要把那些规定和流程摸得透透的,千万不能因为不了解而犯错。要是碰到不懂的地方,多向老员工请教请教,或者问问带队老师也行。”