第21章 第 21 章(第2页)

　但种种举措，却并未让大家感觉到她的用心。

　反而呈现的更是一种懈怠感。

　程厘在等待左清清回复的时候，忍不住拿出手机。

　本来是想跟孟元歌吐槽一下。

　但点开微信，一眼就看见了容祈置顶的头像。

　昨晚她发完那条之后，他就一直没回复。

　程厘有些失神的看着。

　突然孟元歌给她发了微信:

　程厘:

　孟元歌；

　孟元歌:

　程厘:

　程厘:

　孟元歌:

　程厘:

　孟元歌:

　程厘:

　程厘:

　孟元歌:

　人生的悲苦，是各不相通的。

　不过孟元歌的悲苦，程厘倒是觉得有办法帮忙。

　程厘:

　孟元歌:

　看着她已经到了这种饥不择食的地步，程厘微抿了抿唇。

　程厘:

　孟元歌:

　孟元歌:

　孟元歌:

　孟元歌:

　程厘:“……”

　倒也不必，立这种flag。

　跟孟元歌聊完，程厘似乎找到了勇气。

　程厘:

　没一会儿，容祈回复:

　这两个字，让她心头一松。

　看来昨晚他也没生气。

　程厘:

　突然程厘又觉得自己这个问题，问的并不好。

　但下一秒，她的手机响了。

　是容祈打开的。

　程厘错愕的站了起来，赶紧找了个安静的地方接通。

　“喂。”程厘低低开口。

　容祈直接开门见山的说:“对方只是单纯拖延工作，还是别的原因？”

　程厘没想到，他能这么一针见血。

　她讪讪道:“应该还有我刚升任首席架构师的原因，我的前上司在的时候，他们基本不会有这么懈怠的情况。”

　突然，程厘有些后悔，自己不应该拿这么鸡毛蒜皮的小事烦他。

　“那就不只是他一个人的问题，这时候你就应该考虑你们团队的管理和沟通问题。要知道项目进度应该有明确的计划表，你有让他们严格按照计划表执行吗？”

　程厘低低说:“我们有每周计划表。”

　见她沉默，容祈毫不犹豫说道:“在创业初期，管理层可以靠吊着梦想和未来，这样的胡萝卜让员工自发性地努力工作。但人不是机器，单单靠激情根本维持不了多久。所以这时候严格的管理以及激励，就该发挥应有的作用。赏罚分明，是管理中必要的手段。”

　程厘仔细琢磨着他的话，一边听一边点头。

　“我好像明白了，这时候我应该拿出管理者的态度，而不是继续协商。”

　那边低声嗯了下。

　程厘笑了下:“谢谢啊，这么小的事情，也要麻烦你。”

　容祈淡然说:“没有人天生会管理，特别是你刚从技术岗转向管理，会有这样的迷茫很正常。”

　程厘微抿嘴，心底说不感动是假的。

　虽然升职很开心，但是身份的转变，也是职能的转变。

　她不再只是之前的小组长，她掌握的是整个项目组。

　突然，程厘心中有了一股勇气。

　“我很开心，”突然对面的容祈开口。

　程厘一愣，傻乎乎的反问:“为什么？”

　容祈:“因为这种时候，你愿意向我求助。”

　程厘莫名笑了起来，说道:“我也开心，你愿意花时间，点拨我这个职场上迷途的羔羊。”

　“羔羊吗？”

　容祈似乎被她这个形容逗笑。

　程厘突然想到孟元歌，她本来想趁机问问专访的事情。

　但又觉得只在电话里提不太好。

　于是她压下了话，轻声说:“那我先去上班了。”

　“嗯，晚上见。”容祈突然说。

　程厘怔了片刻后，应声道:“晚上见。”

　等她回来，就看见左清清小心翼翼看着她，低声说:“小田说，动画公司那边，还没给他，估计还要再等两天。”

　因为他们的自动泊车系统还没正式投入试验，没有试运行的视频。如果想要和江驰汽车那边继续谈合作，就得拿出实际的东西给人家看。

　都说很多公司是ppt战神，靠着一份ppt和一张好口才走天下。

　程厘不希望，泛海智行也成为这样的公司。

　但现在单单一个三维动画，都一拖再拖。

　左清清看着她的脸色，也被吓了一跳。

　在公司里，谁都知道程厘的脾气好，基本不发火。

　程厘转头，就看见小田此刻正扭头，跟身侧的同事聊天。

　丝毫没有紧迫感。

　于是程厘双手按住桌子，猛地站了起来。

　她走到小田身侧，直接问道:“你上次说三维动画什么时候给我？”

　小田一怔，喃喃道:“周二。”

　“现在周几了？”程厘不给面子的问道。

　周围的人都朝这边看了过来，明显有些不清楚状况。

　“周四。”小田声音越来越弱。

　程厘继续追问:“那你这次说什么时候给我？”

　小田抬头望她，脸颊泛着羞愧的红。

　“什么时候？”程厘一字一句，盯着对方。

　小田:“再过两天。”

　“是两天吗？准确时间吗？你跟对方确认过了吗？”程厘继续追问，丝毫不给对方找借口的理由。

　小田明显被问懵了。