第41章 琐事

 在市局执法监督处培训过后，刘逸轩又执法局开展执法人员能力提升活动，通过内外部培训，提高执法人员对执法条款的掌握程度，使得溪山执法局的执法水平得到很大提升。¨我-得¨书+城? ′首·发,此外，执法案例被省厅和市局列为执法经典案例，因此刘逸轩也被市局进行内部表扬了。 

 这天，刘逸轩正在学习法律知识，打算考取法律资格证书，突然自己的电话响起了，刘逸轩看到是张局长的电话，就赶忙接了起来，“张局，您好！” 

 “逸轩，在溪山干的怎么样？”张局长问候道。 

 “还可以，最近一首在整执法人员能力提升活动。”刘逸轩回答道。 

 “有个事情要麻烦你一下。”张局长说道。 

 “张局，您指示。”刘逸轩赶忙说道。 

 “我有个朋友的女儿考到你们溪山执法局了，一个女孩子在外面跑来跑去不太方便，现在想调到非执法岗位去，你那边还有岗位吗？”张局长说道。 

 “张局，目前确实没有岗位，等过两个月人员调整时，我看有岗位吗？有的话就把她给调到执法监督科？您看可以吗？”刘逸轩说道。 

 “可以，执法监督科挺好的。”张局长笑着说道。 

 “好的，张局，我来给她调整。′三¨叶′屋? -追_蕞+欣′章?截_”刘逸轩说道。 

 挂掉电话后，这毕竟是老领导第一次找自己办事，刘逸轩还是很重视，就给李易打去了电话，让他来趟办公室。 

 李易来到办公室后，刘逸轩对他说道：“执法局三中队队长老武明年就要退休了，现在需要提拔一个新队长，我打算从你们执法监督科派人过去，你有推荐的人选吗？” 

 “刘局，这个还得您拿主意。”李易赶忙说道。 

 “我对于你们科室人员不是很熟悉，你推荐下吧。”刘逸轩说道。 

 “好的，刘局，我推荐小赵去当这个中队长。”李易想了会说道。 

 “行，我知道了。”刘逸轩说道。 

 等李易走后，刘逸轩找人事科要来小赵的资料，看完后刘逸轩觉得可以，刘逸轩就来到局长王琨的办公室。