第111章 工作推进

 在等待中，李齐带着卫健委主任张丽来到刘逸轩的办公室。+顽¨夲`鰰￠栈? .芜?错.内~容/ 

 刘逸轩看着走进来的张丽，穿着裁剪合身的灰色女式衣服，脚上穿着半高跟皮鞋，耳朵上戴着珍珠耳钉，披肩长发半扎半披，看起来也就三十来岁。 

 “张主任，坐” 

 “好的，刘市长。”张丽有些故作娇滴地说道。 

 “现在我们市医院行政后勤人员严重超编，有的都占到医院总人数35%，工资总额占到了40%。张主任你认为合理吗？” 

 “这个，这个也算合理，医院需要行政、财务、人力、后勤这些人员维持管理秩序。” 

 刘逸轩皱了皱眉，厉声道：“那工资占到40%也合理了？” 

 “也是合理的，行政后勤人员也是很辛苦的，作用很大的吧。” 

 刘逸轩对眼前的张丽的评价，这就是个花瓶。不用值夜班可以双休，拿的工资不比临床低，临床能没有意见吗？没有怨气吗？治疗效率能高吗和服务能好吗？ 

 对于这样的花瓶，刘逸轩也不再想说什么了，就首接命令道：“选第西人民医院做试点，行政后勤人员在现有人数基础上减少30%的人员，工资总额只能占全院的10%，按照这个要求，回去下发通知吧。~g,g.d!b`o`o`k\.￠n*e_t^” 

 “这有些太严了吧。”张丽小声地说道。 

 “你去执行就行，没有这么多为什么。”刘逸轩生气地说道。 

 看着张丽一扭一扭地出了办公室，刘逸轩很是无奈，有这样的领导，怎么带领好卫生系统。 

 等张丽走过后，刘逸轩让李齐联系下市长汪明德的秘书，问下汪明德是否有时间，自己有工作要向他汇报。