第487章 高层会议(第3页)

 “咱们公司能不能开发出一套内部检测系统，像电信那样，一旦客户那边的连接出了问题，就能迅速判断出来，需要远程维护的，就远程操作，需要上门服务的，就上门维护，不需要等到客户主动上报问题，咱们自己先一步就把问题解决了，处理效果会不会更高一些，还能避免客户的反复上报？”林东升。

 “此法可行，操作难度也不会太大，我会具体负责落实。”印旗承诺道。

 “业务部那边呢，天天加班是为啥？咱们公司的业务量应该还可以吧，不需要天天主动出击吧？”林东升问道。

 “就是业务量不错，所以才需要天天加班，筛选有实力的优质客户来进行合作啊，有些实力太弱或者信誉不佳的客户，我们就要设法拒绝。”钱明苦笑道。

 “这些都不是急事，你可以尽量把大家的下班时间，卡死一点，最迟不要超过七点，太晚了，也影响大家第二天的上班状态。”林东升直接吩咐道。

 “怎么不急？错过了优质客户，损失的都是钱呐，自从你破解了那个数学猜想，上了央媒之后，咱们公司的业务量直接暴增了几倍。”钱明。

 “如果实在忙不过来，可以考虑多招一些业务审核人员，这个技术含量没有多高，工资消耗也不会太大。”林东升说道。

 “那就没啥问题了。”钱明笑道。

 “大家还有什么其它的问题吗，有的话，当众提出来，咱们商量着解决，没有的话，我要回去上课了。”林东升说道。

 “暂时没有了。”印旗回应道。

 “对了，为了大家的身体着想，管理层若无必要，也尽量不要加班，若真的有需要，我可以帮你们在家里配一台顶配的电脑，方便偶尔处理一些急事，咱们尽量别学那些996的企业，因为大家都还太年轻了，不光要学会创造财富，还要留着身体将来享受财富带来的幸福生活！”林东升坦言道。

 听到这话，大家都笑了起来，纷纷鼓掌。

 一个信奉兽性的公司，也许能在激烈竞争的市场里走得更快，冲得更远，但一个信奉人性的公司，显然更值得把它当作自己一生奋斗的事业来珍惜和呵护。

 而且，它的发展也会更加稳健和持久。