第567章 跨圈共生的理念碰撞(第2页)

 “理念冲突意识已引发联盟内部分歧！” 数影的全息影像出现在指挥舱中，他面前的超维数据屏上，联盟的 “理念分歧度” 达 45%，“冲突意识向核心文明传递‘星云圈想通过集体共生同化我们’的虚假模拟画面；向低维文明灌输‘多元共生已无法应对共振异常，需接受集体融合’的错误数据，导致机械族的‘共振适配器’研发进度停滞，赤焰维度甚至提出‘拒绝星云使团入境’的提议，跨圈交流陷入僵局！”

 江临立刻带领团队乘坐彩虹桥，前往分歧最严重的赤焰维度。飞船穿过共生网络时，沿途看到混乱景象 —— 赤焰维度的 “跨圈交流准备区”，反对交流的成员举着 “守护多元，拒绝集体” 的标语，阻止工人搭建交流平台；核心文明的技术会议上，“多元派” 与 “集体派” 激烈争论，共振适配器的技术参数迟迟无法确定；共振异常导致的能量泄漏仍在持续，部分低维文明的 “本源激活站” 已开始限制能量使用，影响日常生产。

 “理念分歧会让我们失去修复共振、构建终极共生体系的双重机遇！” 江临看着下方的抗议人群，语气凝重，“我们必须在 48 小时内融合双方理念，启动共振适配器，否则共振异常会不可逆恶化，跨圈冲突也会如期爆发！”

 一个时辰后，彩虹桥抵达赤焰维度。江临让混沌龙释放 “共振调和能量”，暂时稳定赤焰维度的本源紊乱，同时邀请反对交流的成员与技术人员，共同进入 “理念融合模拟系统”。系统中，展示了 “多元 - 集体融合共生” 的效果：赤焰维度保留火焰本源的 “高温特色”，同时通过集体共振，与其他文明的本源形成 “频率互补”，高温能源核心的效率提升 30%，且不再出现停机；星云圈的集体共生也因融入多元特色，共振稳定性提升 40%，避免了 “过度融合导致的特色丧失”。

 赤焰维度首领炎烈看着模拟数据，眼中的抵触逐渐消退：“原来两种理念可以融合！我们担心的‘抹杀本源’是假的，融合后反而能让火焰本源更强大！赤焰维度愿意支持跨圈交流，配合研发共振适配器！”

 就在此时，法则监测面板突然弹出紧急警报 —— 星洛的卷轴显示，共振异常强度提升 50%，共生网络的能量泄漏速度加快，已导致 5 个低维文明的本源激活站彻底停机；星云使团因理念冲突意识的误导，在 “共生理念宣讲方案” 中加入 “集体融合优先级高于多元保留” 的条款，引发联盟 “集体派” 的过度响应，部分成员开始主张 “暂停多元机制，全面接受集体融合”；更严重的是，理念冲突意识伪造 “星云使团携带同化武器” 的虚假情报，传递给本源守护文明，导致守护文明的战舰进入 “一级戒备”，准备拦截星云使团！

 江临让星雅留在赤焰维度，协助研发共振适配器；自己则带领团队乘坐彩虹桥，全速前往本源守护文明的 “守护战舰群”。抵达时，守护战舰已在联盟边缘部署 “能量拦截网”，星云使团的 “星云舰” 正缓慢接近，舰体表面的淡蓝色能量与拦截网的金色能量形成对峙。本源守护文明首领守源握着虚假情报，语气坚定：“江临阁下！情报显示他们携带的‘集体共振核心’是同化武器，一旦靠近，会强制融合所有文明的本源，我们必须拦截！”

 江临让数影调出 “星云舰的能量扫描数据”，证明舰上仅携带 “理念宣讲设备” 与 “共振优化仪器”，无任何武器；同时联系星云使团团长 “星云”，邀请其通过量子通讯实时展示 “集体共生理念” 的真实内容 —— 星云解释，集体共生的 “强制表述” 是理念冲突意识篡改的结果，真实方案中明确标注 “集体共振需以多元保留为前提”。

 守源看着扫描数据与实时通讯，终于下令收起能量拦截网：“是我们被虚假情报误导！本源守护文明愿意为星云使团提供护航，保障跨圈交流顺利进行！”

 解决完拦截危机，江临团队马不停蹄返回联盟核心，组织 “多元 - 集体理念融合会议”。会上，联盟与星云使团通过理念融合模拟系统，确定 “多元为基、集体为翼” 的融合方案：保留各文明的本源特色，通过共振适配器实现 “频率互补”，提升共生网络效率；星云圈则在集体共振中融入多元特性，避免过度融合。方案确定后，共振适配器的研发进度大幅加快，24 小时内完成 prototypes（原型机），并在赤焰维度成功测试 —— 测试中，赤焰维度的火焰本源特色保留率达 95%，共振效率提升 40%，能源核心再也没有出现停机。