第335章 曙光架构（上）(第2页)

“前段时间，我从老板手里接到了一项紧急任务，他让我负责搭建一个全新的核心架构体系，对此，我不敢怠慢，马不停蹄地组建起了一支非常专业的项目攻坚团队，紧接着，便开始紧锣密鼓地开始搭建一个涉及到各集团公司、代号【曙光】的核心架构体系！”

“经过这段时间夜以继日地埋头苦干之后，我们团队不仅顺利搞定了曙光架构的核心机构问题，并且顺理成章地制定了与之匹配的职能分工方案，更为重要的是，所有的这一切，全都获得了老板的高度肯定！”

“接下来，我将给诸位详细讲解下曙光架构的核心设计以及相关的职能分工情况！”

“事先声明一下，因为曙光架构涉及到的范围非常广泛，所需时间可能会比较久，所以，如果大家在听的过程当中产生什么疑惑或是有什么好的想法及建议的话，希望可以等我全部讲完后再一一提出，届时，我们再共同探讨如何妥善处理这些问题！”

“好了，言归正传，我先谈谈曙光架构的核心机构吧！”

“曙光架构与常见的集团化架构不一样，曙光架构将以曙光基金的名义完成落地，但需要注意的是，曙光基金并不会像其他常规基金那样设立基金董事会或者是基金执委会，取而代之的是一个大型委员会加上四个小型委员会，总计五个委员会的全新运作模式！”

“一个大型委员会指的是产业委员会，四个小型委员会分别指的是未来产业研究投资委员会、财务审核委员会、监督监察委员会、慈善基金委员会！”

“其中，产业委员会属于曙光基金一级机构，全面负责曙光基金所有事务以及各集团公司的资源协调整合工作，在成员组成方面，经过老板的审核，产业委员会目前已初步敲定9名委员，我宣读一下委员名单：安心、王明、李红、鲁西、何卫东、冷军、赵瑞、安德鲁·福雷斯特、赵雷，以上9人将成为产业委员会委员，而老板将亲自担任产业委员会主席，拥有一票否决权，王明先生和李红女士将担任产业委员会副主席，协助老板处理产业委员会相关运营工作！”