第372章 商业医疗福利方案！(第2页)

 “是啊！”锦绣地产集团cfo钱谨颇为赞同地点了点头，她看了一眼周围的人，说道：“安董，其实自然资源集团这种支出情况还算好的，因为他们只需要等待断云矿区出矿就能彻底解决相关财务问题，但我们锦绣地产集团不一样啊，我们的业务模式和盈利周期都与自然资源集团完全不同，在短时间之内，我们很难通过项目运营来实现收支平衡，如果每年还要额外背负数亿人民币的商业保险支出，那我们的财务压力只会越来越大，甚至很有可能影响到集团的正常运营和发展，得不偿失啊！”

 安心还没来得及开口，远方保险公司ceo唐东就坐不住了，他情绪激动地反驳道：“诸位同事，我认为大家不能仅从财务视角来看待此事，我们必须综合考量商业医疗保险福利对员工的激励作用！”

 “这种激励不仅能激发员工们的拼搏精神，提升员工们的工作积极性，更关键的是，它将大大减轻大家在管理方面的压力，并且还能增强整个团队的凝聚力与战斗力！”

 “简单来说，大家只需付出少量财务成本就能收获诸多益处，这样的交易，何乐而不为呢？”

 “呵呵！”钱谨冷笑一声，毫不客气地回击道：“唐总，您说得倒是轻松了，说句难听的话，如果换您是锦绣地产集团的高管，您肯定也会反对这项福利的，至于为什么，您心里有数嘛！”

 说实话，这项福利涉及到每年数十亿人民币的保单收入，就算真有不同的意见，唐东也不会认的！

 所以，唐东选择直接无视钱谨的嘲讽，大义凛然地说道：“钱总，你这话就没意思了，说实话，哪怕我是锦绣地产集团的高管，我也支持给员工们提供额外的商业医疗保险，因为我明白随着这项福利的发放，那些员工们肯定会成为各集团公司最忠诚的利益拥护者，所以，这是一笔非常值得的交易！”

 钱谨再次冷笑应对：“呵呵，好话谁不会说呢？问题在于…”

 安心听不下去了，立刻出面打断道：“好了，你们别吵了，这有什么好吵的呢！”