第626章 一视同仁！(第2页)

安心会心一笑，不过，他对此早有准备了：“乔尼，首先，你不用担心法律风险和舆论风险，这是股东们的义务和责任，我相信以摩根家族为首的股东们完全有能力解决这些问题。”

“其次，至于你所说的设计团队员工可能会因各种原因拒绝招揽的问题，其实也不用担心，分部模式的存在就是为了解决这个问题的，是的，集团总部将会设立在华夏没错，但我们并不排斥人才们选择在各地分部工作，当然，一些必要的核心人才，我们更提倡前往总部工作，对于愿意响应我们提倡的人才，我们考虑提供更优厚的福利待遇和更宽广的发展空间！”

安心这么一番长篇大论下来，差不多已经将乔尼·艾维说服了，思考片刻之后，他最终还是选择接受安心的提议：“安，这些解释听起来很不错，如果你所说的相关措施能取得董事会同意的话，那么，我将支持你的提议，回去之后就开始联系苹果设计团队里的骨干人才们！”

“乔尼，你尽管放心好了！”安心大手一挥，非常爽快地说道：“各大股东和董事会百分百赞同我的提议，如果你想要书面保证的话，没问题，我可以以集团的名义向你提供一份书面保证！”
“那太好了！”乔尼·艾维瞬间松了一口气，脸上也露出了轻快的笑容：“有了这份书面保证，我就能给苹果设计团队的骨干人才们提供更多的说服力了！”

就在这时，约翰·特努斯忽然抬起头，问道：“安先生，苹果硬件工程部门的员工们也能享受相应的待遇吗？”

“嗯？”安心微微一愣，但他反应很快，立刻说道：“当然！实际上，熊猫科技集团对此是一视同仁的，不仅是苹果的设计团队和硬件工程部门的员工，就算是苹果的其他部门员工，只要他们愿意跳槽加入熊猫科技集团的话，那么，他们照样可以享受同等的福利待遇！”

“good，这是非常棒的挖角方案！”约翰·特努斯笑着夸了一句，然后，他伸手指了指刚看完的文件，说道：“安先生，看完这份文件之后，我有不少问题迫切需要你解答一下。”