第二百二十四章 谈判(第3页)

 而公司从1610年开始到现在已经14年了，说起来人口增加最少也有8万人，可是实际情况是，新生儿年龄低，而且因为土地不缺乏，导致很多在台湾和吕宋的老员工，反而没有那么急迫的开拓者。这里就体现出东西方得差距了。东方讲究和小富即安，西方人可没有小富过。

 “我的意见是在进行一次大规模的人口迁移，将登莱青三府还有吕宋岛和台湾的老员工迁移到这些新的岛屿，我在米岛和其他岛屿做了统计，当地的老员工其实更倾向于种植经济作物，粮食现在虽然大明非常缺乏，不过水稻种植区确实不少了，而且我们采用了很多设备提高了单个人力的工作效益，现在一个农场50人可以耕种超过600亩的田地，而且我们在农场合并时建立了粮食加工厂，更加提高粮食的加工能力。而且这里的农田可以完成水稻的都能保证一年两熟。

 所以其实很多不愿意种粮食的员工，更愿意在这些岛屿种植经济作物，譬如甘蔗，剑麻，香料，尤其是可可，这几年的时间我们在菲律宾试着种植了可可豆，这种东西配合蔗糖，在日本朝鲜还有辽东地区的受欢迎度非常高，我看资料上苏拉地区分非常适合种植可可和棕榈，很多投资人就在这里进行种植。而且这些东西也有销路，如果不是因为和荷兰人的战争我们与荷兰人的贸易一年就可以得到这场战争三分之一的开支。其实大家都觉得开支大，不过以这些可以随时可以获利的产品来说我们拿下了这些土地可以源源不断的收获，这就是鱼与渔的区别。”陶学詹不好意思得笑了笑。又继续说道，“其实我在米岛以及棉兰老岛做过调查，这里有快人的老员工，愿意前往的有2000人，六分之一的比例，而且在福建籍和河南河北籍的老员工那里统计下，他们更希望带着自己的亲友去新开拓岛屿进行农业开垦。”

 “目前我们得到的大概数据是这些岛屿有近100万到1 80万的原住民，说起来不算多，我们民政部门得统计是现在登莱青三府人口也有这个数字，而且我们一直通过换血的模式在三府内进行人口交换，如果依照陶同事的话，我们最大的努力结果就是可以一次性换下来20-30万人，这是个很大的数值，可以保证这个五年计划的基础人口盘子。算下来也有8-6分之一的人口比例。”民政部部长也同意陶学詹的意见。“不过也有问题就是登莱青当地的警察部门和管理部门需要一年或者两年时间的加重工作。”