第1872章 迎接挑战 (第2页)


 讲到此,底下一阵骚动,纷纷窃窃私语。罗珊珊连忙道:“大家先静一静,待会儿再讨论,等乔部长讲完。”


 乔岩喝了口茶继续道:“刚才说了改革的背景和目的,至于为何要改,大家心里都清楚。说到底,活不下去了,养活不起了。我来后到各个单位调研,几乎所有的负责人都在和我诉苦,要钱要人,说市里不重视,队伍不好管等等。拿剧团举例,你们是企业,政府该购买的服务已经购买了,发不了工资为何还要和政府伸手要钱,该不该管?政府不欠你们的,只能说明你们平时的运行出了问题。”


 “咱们打开天窗说亮话,剧团接近一百多号人,你们平时除了送戏下乡还干什么,想过盈利吗?还有艺术团,政府花钱养活你们,除了过时过节表演一下,平时还有别的活动吗,全年就忙活那么几天,你们怎么好意思张口要钱要人呢。要人干什么,就为了发工资吗。要钱又干什么,到底花在哪里了?”


 “不要怪我说话难听,这就是现实。领导们又不是傻子,难道看不清现状吗,只不过不愿意捅破这层窗户纸。想挣钱又不想干活,哪有这么好的事,这样的话我也愿意干。传到社会上,你们觉得心安理得吗。”


 “所以,不能让干活的人寒了心,对于不干活又占着位置不走的,坚决清除出去。人员的分流大家可能都知道了,现在的常委会没有秘密。既然是国企,事业人员全部分流,暂时到文化馆待命,下一步组织部门会根据你们的实际需求重新安排岗位。当然,你们想放弃事业身份到国企也行,就看自己选择了。”


 “合同制的,第三方劳务派遣的,还有文化志愿者的,这批人占了将近一半,也是这次改革的重点。方案给你们做了选择题,可以选择留下,直至合同履约结束,但能不能到国企,要进行综合评定后重新上岗。也可以选择一次性买断,该怎么补偿就怎么补偿。还可以转岗,想去什么企业报上来,我负责给大家找工作。”