第2234章 训王招娣(第2页)

 你觉得这些工作交给他们，他们可能不能够完成到你想要的程度？或者说不能够达到你想要的结果。

 如果是这样的话，我建议你要不要换一些手底下的人。

 因为你不能完全信任他们，不管是因为什么原因，他们在你这里给你的信任度不够，所以才产生了这样的问题，让你觉得你交下去的工作他们不能够完成到你满意。2?%零%{1点?*}看=?书o[? u首-_发-

 所以与其这样，那就不如换一些你能够信任的人上来。”

 李弘文皱了皱眉头。

 换王招娣肯定是不可能的，这些年王招娣虽然说有一些小的细节让他觉得不太满意，但是大的方向上没有任何问题。

 那么剩下的就只有换其他人了。

 “没有必要吧？我觉得他们还可以呀。”

 王招娣若有所思，但是很快就摇起了头。

 虽然说手底下的几员大将有一些人确实让她觉得好像差一点没有那么满意，但是她觉得用起来还算顺手，并不想将这些人换掉。

 她不确定换的人是不是能够让他满意，或者说能不能达到目前这几个人的水平。

 “还可以，就是说这些人并不能让你十分满意，所以换掉，这是命令，半年内我要你将手底下的这些人换掉。

 至于他们的去向，没必要开除，公司可以平调，或者是安排到其他人手底下，或者是让他们独立到某些下面的公司。”

 李弘文觉得必须给王招娣一个非常明确的指令，这样王招娣才能够认真的把这个事情当回事情去做，至于那些要换掉的人，他觉得也不一定非得开着公司，可以在公司给他们找其他合适的岗位。

 “好吧！”

 王招娣点点头，既然李弘文都这么明确的要求了，她觉得那就做吧。

 只是这些人的去处以及去哪里找一些更合适的人，她觉得是个问题。

 “可以招聘，可以找猎头公司去全球范围之内找。

 钱不要怕花，只要他的能力可以匹配，工资高一些也没有关系。

 我们如今已经是一家跨国集团了，公司的高层管理人员一定要能够跟得上。