第51章(第3页)

 

    一般人，可没那么多钱去创业。
 

    这人该不会是个玩票失败的富二代吧个人简历里，家庭背景那一栏写得也很模糊，父母的职业都是“经商”。
 

    谢云帆挺好奇的，问道“你父母具体做什么生意，方便说吗如果涉及隐私，你可以不回答。”
 

    喻百川笑着挠挠头，谦虚道“小本生意，自己开了家店而已。”
 

    谢云帆“好，我知道了。二天内会通知面试结果。”
 

    数据组，让谢云帆印象最深的是一位33岁的女生，名叫孟榆。
 

    此人毕业于国外名牌大学数学系，在国内的游戏公司工作多年。在今天面试的所有人当中，她的学历是最牛的。
 

    她前公司“白鲸游戏”也是业内知名公司，只不过，公司内部有两个项目组前段时间解散了。
 

    这次投简历的人，有好几个“白鲸游戏”出来的。
 

    关卡组有两个也来自这家公司。
 

    一个叫章肃，一个叫秦渐宏，前者是关卡组的副组长，后者是组长。两人在等待区见到对方的时候都颇为意外。
 

    面试碰见老同事，有点尴尬。
 

    章肃轻咳一声“秦总监，真巧。”
 

    秦渐宏笑眯眯道“你也来扬帆工作室面试啊”
 

    章肃认真道“嗯，最近招聘的游戏公司这家待遇最好，投简历试试。”
 

    秦渐宏在心底得意地想你是副组长，我是组长，如果只招一个，那肯定会招我。要是两个人都进了，以后我还是你领导。
 

    他笑着拍了拍对方的肩，用领导的语气叮嘱说“小章啊，听说今天是群面，待会儿好好表现。”
 

    章肃无奈道“嗯，你也是。”
 

    这都不在原公司了，我们现在是竞争关系，还摆领导的架子给谁看呢有的人当了几年“总监”，说话都一股子官腔。
 

    不过，章肃平时也很能忍，懒得理他。
 

    走到电梯门口，结果看见孟榆从楼上下来。
 

    二人面面相觑。
 

    这前公司的熟人有点多啊
 

    白鲸游戏背靠一家大型集团，集团主要业务是智能家电，后来老板脑子发热，突然进军游戏界，砸了很多钱，招了一群牛逼的人组建团队做游戏。
 

    他自己不懂游戏，还经常跑来指导。二个项目组干了二年，有两个游戏目前已经停止运营，还有一个半死不活地吊着命。
 

    老板发现做游戏也没那么赚钱，于是解散了两个团队。
 

    外行做游戏，就跟玩儿似的。
 

    谢云帆表示“谢谢友商给我输送人才。”
 

    关卡组面试的考核很严苛，现场改boss技能释放模式，现场做机关阵法。做关卡的人这些设计都熟门熟路，但要做出新意却很难。
 

    谢云帆紧跟着又问了几个关于组员分配、任务分工的问题。
 

    秦渐宏回答得非常积极，每次都是第一个举手，表现欲很强。
 

    章肃只回答了一个，说话认真冷静。
 

    单独面试阶段，谢云帆找两人分别聊了聊。
 

    他发现，这位秦渐宏因为有大公司多年关卡总监的工作经验，为人处世非常的圆滑，面对领导很会溜须拍马。嘴甜得就跟抹了蜜一样，把谢云帆都快夸晕了。
 

    不过，谢云帆才不会管这些。
 

    在专业问题的回答上，秦渐宏虽然很积极，但答案并不是谢云帆想要的。
 

    他的表现欲”太强了，团队意识不够，总想着突出自己。
 

    可能在前公司也经常“揽功劳”吧这样的人容易压榨下属，谢云帆对这位秦渐宏的专业能力表示质疑。
 

    倒是章肃给他的印象很不错，非常稳重的一个人，不太会说话，设计思路清晰明确，还有很多不错的创意。
 

    两人是职场典型。一位老油条，靠“嘴”干活，很会哄领导开心；另一位默默做事，虽然有真本事，但从不主动说自己干了些什么，领导不一定能看得见他。
 

    这样的人，不该被埋没。
 

    程序组是谢云帆最熟悉的，来了很多应届毕业生，也有经验丰富的老手，谢云帆让他们现场写了一些代码，择优录取。
 

    市场部现场设计周边，做各类调查问卷，谢云帆挑了几个满意的。
 

    最后面试的是后勤组。
 

    后勤组不限年龄，学历要求也比较宽松，今天进面试的有男有女，其中有一位拥有十多年的后勤岗位工作经验。
 

    陶慧走进游戏中心的那一刻，脸色微微发白。她没玩过全息游戏，甚至没接触过游戏舱。
 

    这东西要怎么操作呢她真的不太懂还以为游戏公司的后勤也就是采买各类生活用品，清理卫生，负责员工们的日常安排之类的。
 

    没想到后勤岗也要会玩游戏吗
 

    陶慧细心地观察周围的人，见大家如同医院里做ct一样躺进一台台仪器里，她也急忙找了台仪器躺上去。
 

    游戏舱的顶端有蓝色屏幕，她躺好之后，周围的仪器自动连接到她的四肢，冰冰凉凉的，就跟做心电图一样，很是神奇。
 

    接下来，录入资料，个人介绍。
 

    还好操作方式不是很难，陶慧按系统提示输入信息，在个人介绍的时候诚恳
 

    地说道“我在榕城工作多年，对这里大大小小的批发商城很熟悉，各类生活用品、礼品的采购我都能拿到最低价。”
 

    “我这人非常细心，能保证工作环境干干净净。保证员工随时有水喝、有零食吃玩游戏我是真不会，确实没接触过全息游戏舱。”
 

    她顿了顿，道“希望老板给我这个机会，我一定能为大家做好后勤保障。”
 

    后勤组的面试，当然不用玩游戏，问题也都跟后勤有关。
 

    谢云帆跟陶慧单独聊了聊。
 

    这位慧姐的孩子都上高中了，出来找工作也碰壁不少，但她脾气非常好，人也乐观开朗。
 

    谢云帆甚至觉得她挺可爱的，因为她说她对采购流程非常熟悉，砍价很厉害，能帮老板省很多钱
 

    帮老板省钱的员工谁不喜欢啊
 

    以后，扬帆工作室的后勤保障就靠你了
 

    为期一天的面试结束。
 

    参加面试的人，除了信心爆棚觉得自己必定会被录取的秦渐宏，以及学历碾压的孟榆之外，其他的大部分人心里都没底。
 

    大家只能回去焦虑地等待人事部的通知。
 

    微博上，有人发了篇吐槽“参加完扬帆工作室的面试，整个人都处于惊恐状态我开场就懵了，好几个问题没跟上老板的思路居然是全息群面，玩游戏一样，眼前场景不断转化，问题一个接一个，简直大开眼界”
 

    由于微博带了扬帆工作室的tag，很快就冒出不少人留言。
 

    这么先进吗不愧是小帆船
 

    扬帆工作室的面试模式开了业内先河啊
 

    想象一下群面全息，这也太可怕了
 

    好奇都是些什么问题
 

    扬帆工作室明年还招聘不我明年毕业后也去试试
 

    同情第一批全息面试的小白鼠，哈哈
 

    网上的讨论非常热闹，居然把“扬帆工作室全息群面”的话题讨论到了游戏区的热门。
 

    其他业内的公司看到这里也很惊讶。
 

    扬帆工作室，真的很有创新精神。
 

    全息面试，确实是业内头一家，启航、酷玩和梦之翼都没这样搞过，谢云帆真的很有胆量。
 

    不知道，这次大规模招聘之后的扬帆
 

    又会做出什么震惊业内的游戏呢