第1179章 指桑骂槐

靠山山倒，靠水水干，这么浅显的道理大家都应该明白。

自身强大才是真正的强大。

依靠外物终究有失去依靠的那一天。

而还有另外一个表达，那就是给在家休息的员工，一个离职返聘的信号。

这也是常有的事情，有些老员工是真的有一老，如同有一宝，到了退休的年龄继续返聘，这种事也很正常。

想回来还有机会让你们回来。

知错能改，小惩大诫，主要是以批评教育为主。

大家还都是好员工。

都认清错误了，也承认错误了，该给机会还是要给机会。

对于有些人来说，在家休息还不如死了呢。

有了这样的好消息，对于一些老骥伏枥之人自然是有吸引力，自然是要主动靠拢。

别的就先不说，先不管能不能回来，有多少能有离职返聘的待遇，至少闹出来的动静很大。

整体来看，大家是一个公司。

分开来看，一个公司也有很多部门，业务部销售部等等，同部门之间人员的关系自然是好一些。

有些公司不同的部门还是竞争关系，这都是很正常的行为。

人多就会有争抢，特别是一些狼性文化的公司，更是如此。

而这些不同的单位，里面的人也有区别，有些是本地社招，有些是本地学院，有些是留过洋，这就造成很多观念就不一样。

最后呢，还有地域区分，从不同的地方出来不同的人，相处时间不同，关系自然不同，有个轻疏远近之分。

简单一句话概括，人都是社会性动物，都有自己的小圈子，在小圈子内大家都在抱团取暖。

而现在汤老为了改善公司的生活，提高经济生活生活水平，主动站了出来，离职返聘老员工。

而很多老员工现在虽然在家休息，但是年龄摆放在那里，人的名，树的影，多少都有点自己的关系网。

而这样就形成了新的关系。

最明显的例子，就是这一出，让人有些错愕。

之前是一点动静都没有，都要开始载歌载舞，这突然来这么一出，有些人心慌。