第 32 章 招募难题(第2页)

 

    队员们只好打消继续探询的念头，背着今天的收获，心情很好地继续返回小镇。
 

    这一天，奇亚娜小镇里似乎每个人的心情都还不错。
 

    除了希贝尔。
 

    她从早上九点就开始忙招募治安志愿者的事，一直忙到晚上六点，见门外没什么面试的人了，叹了口气，垂头丧气地去找以撒。
 

    以撒作为一个手作大师，正潜心制作一个医疗面板，用于快速登记需要义诊的成员信息。按照他的设想，这块面板完成制作后可以“一板多用”，假如领地以后开设了官方医院，这个面板在医院同样可以使用，只需要把免费调成收费就可以了。
 

    他做东西的时候非常投入，很容易忽略其他事情。因此希贝尔在外面敲了好几次门才被他注意到，他赶紧去开门，门才刚打开三分之一，希贝尔就叹着气走了进来“唉你能不能跟领主大人打个商量，治安志愿者这事儿，我看算了吧。”
 

    以撒一愣“怎么了”说着他打量了希贝尔两眼，多少有点意外，“招不到合适的人不会吧。这么多人，就没有高于45级的”
 

    希贝尔道“首先，高于40级的确实很少，所以我适当放宽了要求，今天很多35到40级之间的想来试试看，我也一起面试了。”
 

    以撒“那也可以。”
 

    希贝尔苦笑“可是等级的问题好解决，为人问题就不好解决了。我遇到好几个怎么说呢一腔正义的脾气多少有点暴躁，情绪稳定的又经常显得有点奸猾或者怯懦。方方面面都合适的，最后只找到三个人，可是不能让三个人全天候负责全领地的安全吧”
 

    以撒摇头“你不需要这么严格，在他们之外，还有你这个监督小组呢。”
 

    “你不能这么想。我们所谓的监督，其实只是善后，不论怎么做，发生的事情都已经发生了，已经有人受到了伤害。”希贝尔思考道，“所以站在我的角度，我更愿意防患于未然，通过选人这一环节尽量降低日后的风险，”
 

    以撒沉默不言。
 

    希贝尔的说法乍听过于理想化，但其实是对的。
 

    因为这个所谓的“治安小队”可不是什么普通的领地工作人员，而是一个“暴力机构”，高于大多数普通人的武力值让他们可以很轻易地对居民造成伤害，如果他们存有私心，很难说会造成什么样的负面影响。
 

    而不管这个负面影响是轻还是重，在普通人眼里，都代表着“领地官方”。
 

    换句话说，这个小队靠谱与否，可以直接影响领地的形象。
 

    因此他沉吟了半晌，问希贝尔“你怎么想”
 

    希贝尔直截了当“我觉得这件事不要这么着急，先搞出一个尽量完备的选拔流程吧
 

    就是类似于税务局和银行的那种考核还有骑士选拔那样的选拔流程。我知道那些流程也称不上完美，但总比我凭一己之力做出的判断更能避免问题吧”
 

    这就是彻头彻尾的理想化了
 

    以撒笑得无奈“你知道骑士选拔和税务、银行的选拔模式，都是反复磨合了多少年才成型的吗少说也有几十年。”