董事长和秘书的邂逅驿站风情
第2438章 美冬新机遇(第2页)
李总陷入了沉思。他知道,每一个人事调整都关系到公司的发展和员工的未来。他需要综合考虑各种因素,做出最明智的决策。
就在这时,美冬注意到了李总和小钗秘书的目光。她心中有些紧张,不知道自己是不是哪里做得不好。她努力保持着镇定,继续专注于自己的工作。
李总和小钗秘书离开客户服务部后,来到了办公室。他们继续讨论着美冬的调动问题。
“小钗,你觉得美冬的性格和能力更适合哪个部门呢?”李总问道。
小钗秘书认真地分析道:“李总,从性格上来说,美冬开朗大方,善于与人沟通,这在业务部和战略规划研究部都能发挥优势。从能力方面来看,她有一定的工作经验和分析能力,在两个部门都有发展的潜力。但是,如果从长远考虑,我觉得战略规划研究部可能更适合她。在那里,她可以接触到公司的核心战略规划,提升自己的大局观和决策能力。而且,战略规划研究部的工作相对稳定,不需要频繁出差,这也符合美冬的个人情况。”
李总听了小钗秘书的分析,觉得很有道理。他决定再观察一段时间,看看美冬在客户服务部的表现,然后再做出最终的决定。
在接下来的日子里,美冬依然认真地工作着,她并不知道自己的未来会有怎样的变化。但是,她始终保持着积极的态度,努力提升自己的能力。
而李总和小钗秘书也在密切关注着美冬的一举一动。他们希望能够找到一个最适合美冬的岗位,让她在公司中发挥出更大的价值。
随着时间的推移,李总和小钗秘书对美冬的了解越来越深入。他们发现,美冬不仅在客户服务方面表现出色,而且在分析问题和提出建议方面也有一定的能力。这让他们更加坚定了把美冬调到战略规划研究部的想法。