第2438章 美冬新机遇(第2页)

 李总陷入了沉思。他知道，每一个人事调整都关系到公司的发展和员工的未来。他需要综合考虑各种因素，做出最明智的决策。

 就在这时，美冬注意到了李总和小钗秘书的目光。她心中有些紧张，不知道自己是不是哪里做得不好。她努力保持着镇定，继续专注于自己的工作。

 李总和小钗秘书离开客户服务部后，来到了办公室。他们继续讨论着美冬的调动问题。

 “小钗，你觉得美冬的性格和能力更适合哪个部门呢？”李总问道。

 小钗秘书认真地分析道：“李总，从性格上来说，美冬开朗大方，善于与人沟通，这在业务部和战略规划研究部都能发挥优势。从能力方面来看，她有一定的工作经验和分析能力，在两个部门都有发展的潜力。但是，如果从长远考虑，我觉得战略规划研究部可能更适合她。在那里，她可以接触到公司的核心战略规划，提升自己的大局观和决策能力。而且，战略规划研究部的工作相对稳定，不需要频繁出差，这也符合美冬的个人情况。”

 李总听了小钗秘书的分析，觉得很有道理。他决定再观察一段时间，看看美冬在客户服务部的表现，然后再做出最终的决定。

 在接下来的日子里，美冬依然认真地工作着，她并不知道自己的未来会有怎样的变化。但是，她始终保持着积极的态度，努力提升自己的能力。

 而李总和小钗秘书也在密切关注着美冬的一举一动。他们希望能够找到一个最适合美冬的岗位，让她在公司中发挥出更大的价值。

 随着时间的推移，李总和小钗秘书对美冬的了解越来越深入。他们发现，美冬不仅在客户服务方面表现出色，而且在分析问题和提出建议方面也有一定的能力。这让他们更加坚定了把美冬调到战略规划研究部的想法。