第3428章 董事长李总工作与生活的交织(第3页)
李总愣了一下，看着喜乐小美女那略带醉意又满含期待的眼神，心中泛起一阵复杂的情绪。他轻轻将梦婕抱起来，小心翼翼地放在旁边的沙发上，为她整理好裙摆，又拿过一旁的薄毯轻轻盖在她身上。
当李总回到座位，喜乐小美女立刻靠了过来，眼中闪烁着别样的光芒，笑着轻声说道：“李总，我要你。”那声音里夹杂着羞涩与大胆，在寂静的夜里格外清晰。
李总心中一紧，脸上依旧保持着笑容，轻声说道：“喜乐，梦婕还在这儿呢，不方便。你看，夜深了，躺在我怀里好好睡觉吧。”他的语气尽量温和，试图安抚喜乐小美女此刻的情绪。
喜乐小美女微微嘟起嘴，眼中闪过一丝失落，但还是听话地往李总怀里蹭了蹭，找了个舒服的位置。她抬起头，看着李总，眼神中带着几分懵懂和依赖：“李总，你说，我们在公司努力工作，以后真的会有很好的发展吗？”
李总轻轻摸了摸喜乐的头，说道：“当然会。只要你们努力，公司是不会亏待你们的。时尚集团在不断发展，子公司也有很大的上升空间。就像喜乐奶茶公司，只要继续保持创新和活力，未来的前景不可限量。”
喜乐小美女眨了眨眼睛，说道：“李总，我相信您。从进公司的那一刻起，我就觉得跟着您肯定能做出一番成绩。您总是那么有魄力，又那么关心我们这些下属。”
李总笑了笑，说道：你们都是公司的宝贵财富。公司的发展离不开每一个人的努力。我希望你们能在工作中实现自己的价值，同时也能收获成长和幸福。”
“李总，您说的幸福，是什么样的呢？”喜乐小美女好奇地问道。
李总思索片刻，说道：幸福啊，对于每个人来说可能都不一样。对有些人来说，是事业有成；对有些人来说，是家庭美满。但我觉得，幸福是一种内心的满足感，当你回首往事，觉得自己的努力都有意义，自己的生活充实而快乐，那就是幸福。”
喜乐小美女似懂非懂地点点头，说道：李总，我好像有点明白了。我现在就觉得能在您身边，听您说这些话，就很开心。”
李总心中一动，看着怀里的喜乐小美女，再次提醒自己要坚守底线。他微笑着说道：“傻丫头，好好睡吧，明天还要工作呢。”
喜乐小美女轻轻嗯了一声，在李总的怀里渐渐闭上了眼睛。李总也闭上双眼，试图驱散困意，守护着这两个女孩，等待着黎明的到来。在这暧昧的深夜里，他用理智坚守着自己的原则，深知作为公司的领导者，必须时刻保持清醒，不能因一时的冲动而陷入错误的境地，影响公司的未来和自己的声誉。
第二天上午，阳光透过窗户洒在董事长李总的办公室。李总坐在宽大的办公桌后，神情专注，随后伸手按下电话：“佳美秘书，来我办公室一趟。”
不多时，佳美秘书迈着轻盈的步伐走进办公室，她身着一件白色包臀裙，优雅得体。“李总，您找我有什么事情？”
李总面色沉稳，有条不紊地说道：“马上通知小紫副董事长，小青总裁，小丽总经理，还有副总裁小绿、小丹、小菊、小兰、小苾、小芯、小元，副总经理小橙、小红、小黄、小月、小娟，全部九点钟到会议室开会。”
佳美秘书迅速点头，“好的，李总，我这就去通知。”说完便转身去安排相关事宜。
九点钟，李总带着梦婷助理和佳美秘书准时来到会议室。集团公司总部的一众高层早已等候在此，众人的表情或严肃，或带着些许期待。
李总在主位上坐下，目光扫视一圈，开口说道：“今天把大家召集过来，召开这次集团公司总部高层会议，主要是研究咱们时尚集团公司总部的时尚品牌公司从集团公司总部剥离出去的相关事宜。这是集团发展战略中的一个重要决策，大家有什么意见和建议，都可以畅所欲言。”
小紫副董事长率先发言，他扶了扶眼镜，说道：“李总，我认为时尚品牌公司剥离出去，从长远来看，有利于其独立发展，能更灵活地应对市场变化。但在剥离过程中，要注意资产的划分，务必做到清晰明确，避免后续产生财务纠纷。”
李总点头表示认同，“小紫副董事长说得对，资产划分是重中之重。小青总裁，你负责这一块的工作，有什么想法？”
小青总裁坐姿端正，条理清晰地说道：“李总，我已经安排专业的财务团队进行资产清查和评估，确保每一项资产都能合理划分。同时，在人员配置上，我也制定了初步的方案，优先选拔有能力、有经验的员工到时尚品牌公司，为其发展奠定基础。”
小丽总经理接着说道：“我觉得在品牌宣传方面，时尚品牌公司剥离后，需要重新打造独立的品牌形象。虽然它与集团有一定的关联性，但也要突出自身特色，吸引目标客户群体。”
小绿副总裁也发言道：“李总，我担心时尚品牌公司剥离后，与集团其他业务板块的协同性会受到影响。我们是不是应该建立一些有效的沟通机制，保证信息流通顺畅，以便在必要时能够相互支持。”
李总认真倾听着每一个人的发言，不时在本子上记录着重点。待大家发言稍作停顿，他说道：“大家的建议都很有建设性。资产划分、人员配置、品牌宣传以及协同沟通，每一个环节都至关重要。时尚品牌公司的剥离，是集团发展的一个新契机，我们要确保它能顺利独立，茁壮成长，同时也要保障集团整体业务不受负面影响。”
小丹副总裁说道：“李总，我认为在剥离过程中，要注重员工的思想工作。一些员工可能会对这种变动产生不安情绪，我们需要及时安抚，让他们明白这一决策对公司和个人发展的积极意义。”
李总点头说道：“没错，员工是公司的核心资产。各部门负责人要关注员工动态，做好沟通和解释工作。”
会议持续了很久，众人围绕着时尚品牌公司的剥离展开了深入讨论，从各个角度分析问题、提出解决方案。在这个过程中，李总充分听取各方意见，不断完善剥离计划。时尚集团的未来发展，在这场会议中逐渐明晰方向，而每一个决策，都将深刻影响着集团的明天。