第3511章 时尚品牌公司的规划与交流(第3页)
雨薇经理在一旁笑着说道：“婧婧，你这可是得到董事长和总裁的赏识了，以后前途无量啊。我们模特部也跟着沾光。”
诗涵副经理也附和道：“是啊，婧婧，好好干。以后模特部要是有什么需要你帮忙在总裁面前美言的，可别忘了我们。”
程婧笑着说道：“雨薇经理、诗涵副经理，你们太客气了。我能有这个机会，离不开大家平时的照顾和教导。以后咱们还是一个公司的，肯定互相帮忙。”
李总看着大家其乐融融的样子，笑着说道：“公司就是要这样，各部门之间相互协作，员工之间相互支持。程婧到了新岗位，大家也要多帮助她。小仙，你带程婧去熟悉下新办公室和工作环境吧。”
小仙总裁点头说道：“好的，李总。婧婧，跟我来吧。”
程婧再次向李总和众人道谢后，跟着小仙总裁离开了模特部。
李总继续对雨薇经理和诗涵副经理说道：“模特部是公司展示产品形象的重要窗口，你们要继续抓好模特的培训工作，提升她们的专业素养。同时，也要多关注模特们的发展需求，像程婧这样有潜力的员工，要及时发现并给予机会。”
雨薇经理和诗涵副经理齐声应道：“明白，李总。我们会更加留意模特们的情况，为公司挖掘更多优秀人才。”
李总满意地说道：“嗯，公司的发展离不开人才，你们要重视人才培养和发掘。我去其他部门再转转，有什么新情况及时汇报。”
说完，李总在梅影秘书和雅思助理的陪同下，前往下一个部门巡视。而在公司的另一头，程婧正怀着忐忑又兴奋的心情，在小仙总裁的带领下，开启她在新岗位的旅程。这次岗位的变动，不仅是程婧个人职业生涯的重要转折，也让时尚品牌公司的人才布局更加多元化，为公司的未来发展注入了新的活力。
董事长李总在结束模特部的事务安排后，径直来到了设计部。此时，露莎设计总监正专注地工作着，察觉到有人进来，抬头一看，立刻说道：“董事长来了！”
李总面带微笑，亲切地对露莎说道：“露莎，你知道的，设计是我们时尚品牌公司的核心竞争力，你要大量培养设计人才啊。”露莎是个充满时尚感的欧美女孩，她自信地回应道：“好的，董事长。我一直都很重视人才培养这一块，也在不断挖掘有潜力的设计师，为团队注入新的活力。”
李总点头表示认可，接着笑着讲道：“小仙总裁这边，设计部可以多设几个设计团队。而且，把优秀的模特调过来学习，模特对内衣的穿着体验和时尚感知很独特，说不定能给设计带来新的灵感，促进设计与展示更好地结合。”
露莎眼睛一亮，说道：“董事长，这是个很棒的想法！模特们从自身角度出发，能提供一些设计师忽略的细节和创意点，对丰富设计思路很有帮助。我很期待看到这样的交流合作能碰撞出什么样的火花。”
小仙总裁也在一旁附和道：“是啊，这样跨部门的人才交流学习，对公司整体的创新发展肯定有积极作用。露莎，你和模特部那边对接好，尽快把这件事落实起来。”
露莎点头应道：“没问题，小仙总裁。我这就去安排。”
随后，董事长李总一行人一起来到总经办。几位副总经理小可、小钗、小林、小妙、小探看到李总，纷纷说道：“董事长来了！”
李总笑着说道：“小仙总裁，把副总以上的人员都叫到会议室吧，我们好好地聊一聊。”
不一会儿，副总以上的管理人员都齐聚会议室。大家纷纷入座后，李总目光扫视一圈，说道：“今天来咱们时尚品牌公司，实地看了看各部门的情况。大家也都知道，市场竞争日益激烈，我们必须不断提升自身实力，才能在行业中保持领先地位。”
小仙总裁说道：“李总说得对，我们一直在努力，但确实还面临不少挑战。比如在人才培养和部门协作方面，虽然有一些规划，但还需要进一步完善和加强。”
李总说道：“没错，就像我刚才在设计部说的，要多培养专业人才，加强跨部门的交流合作。设计部多设几个团队，形成良性竞争，激发创新活力。模特与设计师的交流学习也要尽快开展起来。”
小可副总经理说道：“李总，这个思路很好。我们销售部门也可以和设计部加强沟通，及时反馈市场需求和消费者喜好，让设计更贴合市场。”
小钗副总经理也说道：“对，生产部门同样要和设计部紧密配合，确保设计方案能够高效、高质量地转化为产品。”
李总点头表示赞同，说道：“各部门之间就是要这样，打破壁垒，加强协作。另外，关于分公司内衣服装生产工厂的问题，我们要培养既懂设计又懂销售的复合型管理人才。小元总经理正在联系设计和模特院校，以后会有更多新鲜血液注入公司。大家要提前做好人才培养和工作分配的规划。”
小林副总经理说道：“李总，您放心。我们会根据公司的整体规划，制定相应的人才培养和部门协作计划，确保各项工作顺利推进。”
李总满意地说道：“好，公司的发展需要大家共同努力。今天大家都谈谈自己部门目前存在的问题和困难，以及对未来发展的想法，我们一起讨论解决。”
于是，会议室里展开了一场热烈而深入的讨论。大家各抒己见，为时尚品牌公司的未来发展出谋划策。在这个过程中，李总凭借丰富的经验和高瞻远瞩的眼光，为公司指明方向，众人也更加明确了各自的责任和目标，对公司的未来充满信心。