第355章 小青来小绿直播公司参观学习(第2页)

 在交流过程中，小青还注意到小绿直播公司非常注重团队建设和员工培养。他们鼓励员工提出创新意见和建议，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。这让小青深感敬佩，她认为这样的企业文化是激发员工潜能和创造力的关键。

 参观结束后，小青对小绿直播公司的印象更加深刻了。她意识到，传统的品牌营销方式已经无法满足现代消费者的需求，而直播带货等新型营销方式则具有巨大的潜力和发展前景。她决定将小绿直播公司的成功经验带回自己的公司，尝试运用到自己的品牌营销中去。

 参观结束后，小青给董事长李总打电话说，不来看李总了，赶快回品牌公司准备也成立直播团队！

 李总表示支持

 回到公司后，小青立刻召开了一次会议，向团队成员分享了她在小绿直播公司的所见所闻。她强调了创新和变革的重要性，鼓励团队成员积极探索新的营销方式和手段。同时，她还决定与小绿直播公司建立长期的合作关系，共同推动品牌的发展和升级。